我们常说，今日是今日毕，但拖延症则是完全相反，能拖到什么时候就拖到什么时候，不到最后一刻，绝对不做。所以，拖延症最容易误事，体制内如此讲究效率和时机的地方，是绝对不会允许的三、三分钟热度体制内，有很多人都是三分钟热度，需要领导不断地提醒或鞭...
待过体制的人都知道，体制内，提拔是向上的，因为领导决定了你能爬多高。绝大多数人平时该忍的都忍了，不到万不得已，绝不会主动去惹领导。但凡事均有例外，前天我从第一任主官那得知了一位前同事的作死经历，震惊之余，不得不感叹，有的人真是不作死不罢休啊...
1.要认可你自己的付出和价值。别人有事找你帮忙，哪怕是非常简单顺带的小事，也不要表现得满不在乎。因为你越是不在乎，别人就越是心安理得，反而你表现得有些在乎，他们才会认为耽搁了你，也才会认可你的付出，以及帮助的价值。要知道，一个人只有自己认可...
嘴巴长在别人身上，别人想怎么说，我们管不了，但是这种人大多都是小人，还是加强防范比较好。如果领导对你态度突然之间发生很大的转变，那绝不是领导心情不好那么简单，如果你没有出现较为明显失误或错误，那很大概率是有人在领导那里说你的坏话了。乐于助人...
根据市委组织部的统一安排，我在市委党校干部读书班学习已两个月了。达到了知识眼界得到新开阔、学习方法得到新改进、党性修养得到新锤炼、干部素质得到新检验的目的。与此同时，积极遵守学习班的各项制度和纪律，没有迟到、早退等现象发生。作为一名党员领导...