可见，公立医院实施预算绩效管理已成必然趋势。二是缺乏完善、系统的绩效评价指标，在指标设置上往往更重视经济性指标，忽视公益性指标，同时也未结合行业特点及医院实际情况分别设置项目、部门、医院整体绩效评价指标，难以科学评价投入产出效益，难以为决策...
同志们：今天，我们召开“医院第31届学术年会”，既是把党的二十大精神落实到科教兴院战略的有力推进，也是对医院过去一年学术成就的全面总结，更是秉承****精神推进医院高质量发展的再动员。在此，我谨代表医院党政班子向获奖的科室、团队及个人表示热...
卫健系统组织开展了“比奉献，为党旗增辉”党建学习教育活动，强化干部职工教育引导，为“清廉医院”建设打下坚实思想基础。
