强化为民意识 坚持攻坚破难
全面深化县级公立医院综合改革
XX县自20XX年被确定为全国县级公立医院综合改革第二批试点县以来，始终坚持公立医院公益性的基本定位，按照“保基本、强基层、建机制、补短板、增活力”原则，积极探索西部地区百万人口农业大县，解决群众“看得上病、看得起病、看得好病”的路径，公立医院综合改革全省领先。今年4月，代表全省“好”县接受国务院医改办评价考核得到充分肯定。今年9月，又代表全市接受国务院第三次大督查。
（一）坚持政府主导，落实职责任务。县委、县政府把公立医院改革作为全县重点民生工程推进，县政府成立了由县长任主任，分管副县长任副主任，发改、卫计、财政、人社等部门主要负责人为成员的县级公立医院改革工作领导小组，建立起部门联席会议制度，定期研究解决公立医院改革中的重大问题，出台了《XX县推进县级公立医院综合改革实施方案》等文件，明确了各级各部门职能责任，列入目标考核内容，确保了既定工作目标任务落到实处。县卫计局和3家县级医院分别成立公立医院改革工作领导小组，卫计局内设医改医管股，落实4名干部专职从事医改工作。县政府在财政十分困难的情况下，积极按规定预算公立医院取消药品加成等补助经费，还无偿划拨城市核心区土地8.5亩用于县中医院扩建项目，启动了县医院非医用建筑拆迁工作。
（二）坚持机制创新，提升服务能力。实行分类管理。按照“办好1所县级综合医院和1所中医院”的思路，县人民医院设置为XX市南部地区医疗分中心和XX县医疗中心，县中医院推进全省中医名院建设，县中医骨科医院加挂“XX镇中心卫生院”牌子，履行基层医疗机构服务职责。将镇乡卫生院设置
