20年度党员领导干部民主生活会情况报告（学校）
根据党章和党内有关规定及上级要求，按照《关于开好2022年度XX区教育系统党员领导干部民主生活会的通知》（X〔20〕X号）的文件精神，我校党支部高度重视，及时研究部署，扎实开展工作。经过充分准备，经请示上级部门批准，我校于20年2月17日，召开了2022年度党员领导干部民主生活会。学校党支部在前期开展学习研讨、征求意见、谈心谈话的基础上，从六个方面反思反省班子和个人存在的差距和不足，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，努力形成积极向上、干事创业、风清气正的工作氛围。会议达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。现将会议召开情况报告如下：
一、民主生活会会前组织情况
接到通知后，学校党支部班子成员及时学习传达文件精神，会后采取集中和自学的方式，认真组织班子成员学习了党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求，贯彻习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时提出的“五个牢牢把握”要求，紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代年的伟大变革，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大理论问题和实践要求的认识，准确把握党的二十大对全面建设社会主义现代化国家作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，打牢开好民主生活会的思想基础。为本次民主生活会奠定了思想基础和理论基础。通过学习，进一步提高了认识，统一了思想，端正了态度，为开好民主生活会打牢了思想基础。会上就民主生活会工作方案进行了认真讨论。
二、广泛征求意见建议，找准突出问题
在学习教育基础上，领导班子对照六个方面问题要求，采取座谈走访、发放征求意见表等多种方式，广泛征求群众和学校党员干部等人员对学校导班子及成员的意见建议。共征得意见12条，根据反馈信息整理了意见建议，经汇总、梳理，整理对领导班子的意见，并及时向学校党支部班子和班子成员进行了反馈。每名支委成员都深入基层一线，认真主动听取分管部门、党员群众和调查对象的意见建议，做到了深查细照、敢找真找，把自己摆进去、把问题摆进去。
开展交心谈心活动，营造团结和谐氛围。在开展谈心谈话之前，班子成员虚心听取群众意见，直面问题，希望全体干部抛开顾虑、畅所欲言，把问题谈深谈透，在开展谈心谈话活动中，进一步丰富谈心谈话方式方法。学校支部书记与领导班子成员之间、领导班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责人及党员干部之间进行沟通思想，交心谈心，谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，谈透问题，沟通思想，消除隔阂、化解矛盾，提出了希望与建议，做到开诚布公，坦诚相见，沟通思想，增进团结，找准问题，形成了共识。营造了开好此次民主生活会的良好氛围，为开好党员领导干部民主生活会打好基础。
认真开展自查，认真撰写发言材料。坚持问题导向、严字当头，对照党章党规党纪，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照初心和使命，坚持问题导向，强化问题意识，结合征求到的意见建议，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。领导班子主要负责同志要亲自主持起草领导班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。班子成员自己动手撰写发言提纲，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻反思工作中存在的不足和问题教训，深入剖析产生问题的根源和症结所在，提出具有针对性的整改措施。
