根据区党委、区国资委党委要求，**党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神及习近平总书记考察西藏时的重要讲话精神，全面贯彻新时代党的治藏方略，以党的政治建设为统领，紧紧围绕公司新发展理念，紧扣公司发展战略，强化党建引领，突出重点，强化措施、抓好落实，确保各项工作取得初步有效。
一、学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神及习近平总书记考察西藏时的重要讲话精神情况
（一）认真学习贯彻，积极组织部署
一是严格按照区党委安排部署，区政府国资委工作要求，组织集团及各子公司全体党员干部职工认真学习中央第七次西藏工作座谈会精神及习近平总书记考察西藏时的重要讲话精神，准确把握习近平总书记重要讲话精神的核心要义、精神实质、丰富内涵及实践要求，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义认识更加深刻，增强集团党委贯彻落实的自觉性和坚定性，进一步提高了**全体党员干部职工运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
二是做好统筹安排，结合公司实际，研究制定中央第七次西藏工作座谈会精神宣讲工作方案，深入各部门、驻村点和车间班组宣传贯彻，进一步明确目标要求、学习范围及时间安排，细化了工作措施，层层落实，责任到人，确保宣讲工作有人抓、有人做、有人管。
三是坚持以党的政治建设为统领，以党史学习教育、“政治标准要更高，党性要求要更严，组织纪律性要更强”专题教育为重点，充分利用党委理论中心组学习、支部“三会一课”、党群微信、宣传专栏等形式，重点学习了中央第七次西藏工作座谈会精神及习近平总书记考察西藏时的重要讲话精神。领导班子成员以身作则、率先垂范，带头参加党委理论中心组学习和支部学习，截止2021年8月底，组织党委理论中心组（扩大）学习会议9次，党史学习教育23次，“三更”专题教育19次，支部学习会90余次，主题党日活动17次，受教育职工达500余人次。
（二）推动党建与生产经营深度融合
坚持党对企业的全面领导，实现集团及子公司“党建进章程”100%全覆盖，梳理出党委决策事项18项，前置研究事项12项，严格落实党组织在公司治理结构中的法定地位。规范党组织设置，把集团所属基层党组织由7个调整为14个，在车间、班组、项目现场等生产、服务一线增设党员示范岗，以党员亮身份的形式推动党的建设进车间、进一线。
（三）推动党建引领企业高质量发展
坚持社会主义市场经济改革方向，抓重点、补短板、强弱项，推进国有经济布局优化和结构调整。积极开展国企三年改革行动，把“三个赋予、一个有利于”要求贯穿始终，推动实现“1345”发展战略，即：以打造世界一流**企业为目标，履行好规范生产、引领行业发展、弘扬**文化三大使命，实施资源整合、发展规划、品牌建设、管理转型四大战略布局，落实统一采购、统一生产、统一销售、统一品牌、统一规范五项任务。聚焦主业做强做优实业，推进**集团高质量发展。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕十四五规划，积极实施“**”工程。
二、存在的问题
（一）在政治思想建设方面
理论学习不系统、理解掌握不深。在学习贯彻中央第七次西藏工作座谈会精神及习近平总书记考察西藏时的重要讲话精神过程中，还存在重自学、轻研讨，重形式、轻效果的现象。学习方式方法不够创新，还是习惯会议传达，特别是一个阶段要学习众多文件时，引导广大党员在深学细研上力度有待加强。少数党员学习积极性、主动性有待提高，导致在学习的深度、广度、效果上有所欠缺，在学习过程中总结经验方面需进一步加强。
（二）在党风廉政建设方面
抓党风廉政建设的思想认识还不够到位，个别领导班子成员、子公司负责人落实“一岗双责”有待加强，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评，防微杜渐的预防措施针对性不强，督导检查和指导有待加强。
（三）在发挥担当，推动企业创新发展方面
一是在发挥抓落实、作表率方面仍存在一定差距。个别领导班子成员、子公司负责人在工作理念还有待进一步加强，对一些层次高、难度大的工作，思想上存在畏难情绪，积极进取意识欠缺。二是创新能力有待提升。随着形势任务发展，当前基层党建工作面临的问题很多，对基层党组织建设提出了新的挑战，面对这些挑战和要求的应变能力和自主创新精神还有待加强，还习惯用过去的老套路、老方法，达不到很好的效果。作为传统**行业，在经营管理过程中，推动整体智能战略及产业转型方面还不够深入，在关键重大项目抓落实上还不够刚性。
