某局年度行政执法总体情况分析报告
县交通运输局认真贯彻落实有关部门要求，紧紧围绕工作目标，以提高依法行政、促进公正文明执法、不断提升行政执法素质能力水平为工作重点，着力抓好行政执法各项工作落实，扎实推进全县交通运输各类行政执法工作有序开展。
一、开展行政执法和行政监督工作的基本情况
（一）行政执法工作基本情况
办理行政处罚案件31件，其中适用一般程序的行政处罚案件19件，简易程序12件。
（二）行政执法监督工作基本情况
1.行政执法机关和人员情况：蠡县交通运输局有行政执法主体总数1个，其中，法定行政机关1个，至2024年4月底，共有行政执法人员总数104人。
2.对具体行政行为监督方面法制审核案件共审核9件。
3.没有出现追究行政机关责任和追究行政执法人员责任的情况。
二、行政执法及执法监督过程中存在的问题
（一）行政执法工作中存在的问题
1.行政执法能力需进一步提升。行政执法人员应对复杂、疑难案件的水平和能力还不足，整体素质有待提高。
2.一线执法人员学习时间少，主动学习的积极性还不够，理论水平和办案水平得不到提升。
（二）行政执法监督工作中存在的问题
1.执法监督体制不够完善。各监督部门之间协调、配合不够。
2.社会监督、民主监督的力度不够。在实践中群众监督分散且监督渠道有限。
3.制度、政策方面的缺陷和弊端对行政执法有消极影响。执法程序规定不完善，考核和奖惩制度不健全，缺乏严格的执法责任制等等。
三、下一步工作
（一）提前谋划，完成2024年度法治建设工作指标任务。一是建立和完善党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的制度机制。二是对执法工作实践中存在的问题，加强法规工作的指导，通过逐步构建统一规范的制度体系和具体业务指导，防范执法风险，促进有效履职。
（二）加强制度建设，构建科学高效权责明晰的制度体系。一是完善制度建设。建立学法用法、执法规范及相关工作制度。积极配合云南省行政执法综合管理信息系统建设，对执法主体、执法机构、执法人员、权责清单，以及行政许可，行政处罚、行政强制和行政执法“三项制度”等行政执法信息在政务服务平台上公示，实现数据共享，推动信息化平台建设。
