今年X月，我局被省信访联席办、信访局表彰为“治理重复信访、化解信访积案专项工作优秀集体”。进一步落实领导干部接访、下访、约访制度，上半年区领导干部共接访下访约访X批次X人次，召集县直部门联合接访及召开工作协调会议X批次X人次，现场解决各种问...
年集团公司一季度安全稳定信访工作报告年-月，按照市国资委统一部署，*集团认真组织精干力量，聚焦中心工作、重点环节、关键领域，扎实开展安全稳定信访矛盾问题专项排查化解工作，确保集团各项工作运行和谐稳定。
信访维稳工作关乎企业大局稳定，对保障企业高质量发展具有重要作用。构建有效的信访维稳组织机构。强化职工群众的信访维稳意识。提升信访维稳工作者综合素质。企业要加强对信访维稳工作人员的培训力度，通过定期培训，提升其自身素质、政策水平和处理问题的能...
做好信访维稳工作是提升企业治理水平的一项关键举措，也是在激烈市场竞争中企业实现稳定、持续发展的重要保障。信访工作者要深刻认识和应用新发展理念，结合当前信访维稳工作的需要，强化服务意识和责任担当，熟练运用规章制度和法规政策，多渠道、高效率地办...
今天我们召开厅系统信访维稳工作会议，主要任务是传达国家和省有关会议精神，对厅系统信访工作特别是国庆期间信访维稳工作作出安排部署。党中央、国务院和省党委、政府对做好信访维稳工作高度重视，作出专门部署、提出明确要求。一是信访案件总量居高不下。
坚持创新发展，打造“互联网+信访”平台信访职工来自于不同的部门，他们的利益诉求也多种多样。坚持创新发展理念，积极打造“互联网+信访”成为新时期企业提高信访效率与质量的一项关键举措。一方面，“互联网+信访”平台能够进一步优化办理流程，保证职工...
“枫桥经验”始终代表社会治理的先进理念，是全国社会综治战线一面不倒的旗帜。国有企业在贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面深化改革的新形势下，探讨“枫桥经验”...
企业的信访维稳管理不仅是其他工作项目的重要基础保障，同时也决定了企业的整体运行状态。企业也应该更加重视信访工作，不重视信访工作，不利于企业的发展。甚至有些基层部门还保有传统思想，认为信访维稳是一项走马观花的工作任务，内容较为随意、缺乏规范性...