群众利益无小事——县信访局先进集体事迹材料

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*县信访局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想,不断提升干部队伍的能力和水平,恪守为民之责,用法治思维、法治方式深入推进信访工作创新,努力开创了新时代信访工作的新局面。

一、基本情况

*县信访室成立于*年,隶属*县革命委员会办公室。*年更名为中共*县委*县人民政府信访室,**月归属县政府序列。**月更名为中共*县委*县人民政府信访局,属县委、县政府办理人民群众来信、来访的工作部门。**月,按照机构改革方案,县信访局调整为县委组成部门,内设办公室、接待室和督查室。信访局现有工作人员*人,其中:行政编制*人(核定编制*人),事业编制*人。配备一正三副*名局领导,主任科员*名,一般干部*名,平均年龄*岁;本科*人,大专*人,本科以上*%;中共党员*名,入党积极分子*名。

县信访局主要职责是受理、交办、转送信访人提出的信访事项;向县委、县政府报告来访群众反映的重要建议、意见和问题;综合分析信访信息,定期通报信访工作情况,开展调查研究,向县委、县政府提出指导全县信访工作的建议;转、交办县委、县政府领导及上级信访部门交办的信访事项,督促检查信访事项的办理和落实;协调处理跨乡镇、跨部门的重要信访问题;协调处理群众集体越级上访、非正常上访和涉访群体性事件;检查、指导签订目标管理责任书的*个乡镇和*个部门单位信访工作,并接受县委、县政府委托对其进行考核;总结推广各乡镇、各部门信访工作经验,提出改进和加强信访工作的意见,组织专兼职信访干部进行业务培训等工作。

**月,县信访局搬迁至新城区县人民法院西侧办公楼,与县矛盾纠纷多元化调处中心合署办公,办公用房共二层,面积*平米。设有会议室一间,信访接待室一间,矛盾纠纷调解室*间,信访接待场所在全市乃至河西地区硬件建设上属一流水平。

**月,根据《*县矛盾纠纷多元化调处机制建设实施方案》,设立县矛盾纠纷多元化调处中心,归口县委政法委员会管理,中心设主任*名(县委分管信访工作领导兼任),常务副主任*名(县政府分管信访工作领导兼任),副主任*名(县信访局局长、县司法局局长兼任),县人民法院指派一名副院长专司矛盾纠纷协调工作。**月,从县直部门抽调*名有经验责任心强的主任科员脱离原工作岗位,进驻中心调解室专职从事矛盾纠纷调解工作,期限一年。

**月,为进一步创新社会治理模式,巩固多元化矛盾纠纷调处工作成果,根据《中共*县委机构编制委员会关于成立*县矛盾纠纷多元化调处中心的通知》,成立*县矛盾纠纷多元化调处中心,股级建制,隶属*县信访局管理,核定全额拨款事业编制*名。**月,由县委组织部下文,调入*名事业编制工作人员。**月,根据《关于设立*县矛盾纠纷调处中心的通知》,*县矛盾纠纷调处中心为副科级建制事业单位,隶属县信访局管理,核定全额拨款事业编制*名,其中科级领导职数*名,设主任*名。

二、主要事迹

(一)抓机制创新,多举措打造“阳光信访”

作为与群众打交道的“联络员”,他们把“不忘初心、牢记使命”作为信访工作的永恒课题和领导干部的终身课题常抓不懈,把信访局建设成为教育领导干部的“学校”,解决群众诉求的“核心”,化解社会矛盾的“堡垒”。一是始终把矛盾化解攻坚、“四率一占比”作为“一把手”工程来抓。至目前,网上信访占比同比增长*%,受理群众来访、来信、建议、咨询和投诉*件,回复率达到*%,信访部门及承办单位及时受理率、按期办结率均达*%,信访群众对信访部门的参评率达*%以上。二是严格落实领导干部接访下访、包案督办和上级交办信访事项报告报批制度。



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