【心得体会】最新列表

  • 作为一个体制内的人 如何提高自己的公文写作能力?

    我之前从事政治工作十多年,作为一个天天和各种公文打交道的过来人,我谈谈自己的写作心得。因此,在知晓公文的基本知识后,需要我们尽快的成为所在岗位的行家里手,既要熟知上下周边的情况,更要熟知本级的职能职责,确保在公文写作的时候站好位,既不高高在...

    浏览:6 心得体会
  • 做领导不能平庸

    “盖子法则”揭示了任何团队的成长水平,永远不会突破领导力的最高水平。其道理就是告诫各级领导,一定不要做平庸的领导。从某些平庸的领导来看,他们大有把团队带进“阴沟”的可能性。既然如此,做了领导就不能平庸,就不能自甘“堕落”,要对得起“领导”这...

    浏览:4 心得体会
  • 做人做事的“四大原则”,智慧的人都在用!

    就像玩游戏要遵守游戏规则一样,做人做事也要恪守所谓的“规矩”,不可随便逾越。但是,有一点被很多人诟病,那就是规矩既有明言的,也有不明言的。所以,应该把重点放在潜在的规矩上,只有弄清了“游戏规则”,才能更好地玩好游戏。总体上,要有规矩意识和思...

    浏览:4 心得体会
  • 在体制内,如何赢得领导的赏识?

    下属之所以要主动向领导“靠拢”,就是要与领导构建更多的联系,联系多了,领导自然就越熟悉越了解。至于如何向领导“靠拢”,一方面,要加强工作中的请示和报告,不玩消失,不让领导担心和忧虑;另一方面,要经常向领导汇报个人思想,如果能争取到为领导处理...

    浏览:4 心得体会
  • 在体制内工作,都有哪些实用的好习惯?

    1.接收文件,及时分类归档。 养成分类归档文件的习惯,主要有两大好处: 一是可以防止文件堆积如山,造成工作上的错乱。一份文件处理完了,就及时归档,能够清楚地辨明哪些事项处理了,而哪些事项还有待处理,有利于理清头绪,提高工作效率。 二是在需要...

    浏览:4 心得体会
  • 在职场上,都有哪些比较残酷的真相?

    在职场上,都有哪些比较残酷的真相?1.委屈不一定求全,搞不好还会被欺负。 顾大局考虑别人的感受本是好事,理应得到更多的尊重。 但有时候过于委曲求全,却不见得是好事。因为有的人并不是很讲道理和道义,你的顾全大局和委曲求全,在他看来就是软弱和好...

    浏览:5 心得体会
  • 怎么才能写好会议纪要?

    会议纪要是党政军机关、社会团体和企事业单位经常使用的一种公文。会议纪要的内容结构一 标题1. “会议名称+纪要”,如《全国农村工作会议纪要》等。这种标题常见于报刊发表的会议纪要。这种写法多用于办公会议纪要。

    浏览:7 心得体会
  • 怎样当一名副职领导,既让正职喜欢,又让下属尊重?

    在职业生涯中,我们会遇到许多形形色色的副职领导,有的敢闯敢干正职喜欢,有的拉帮结派乱搞圈子,有的争名争利毫无大局,有的推三阻四正职厌恶,有的欺上瞒下人缘极差,有的你好我好没有原则,有的无所事事不思进取…… 到底要当一个什么样的副职?相信一百...

    浏览:4 心得体会