我在省直机关上班，进入体制内已经8年了。中间因为表现还算比较突出，由于工作需要，被上级部委借调了一年。按照以往惯例，被上级机关借调，是有机会留到上级机关的，但是几率非常小。我们这次一共借调6人，最后都回了原单位。
借调之初，上级领导和我们说明具体情况，只是借调一年，没有机会留在部委。
那时候我在单位有提拔机会，领导征求我的意见。中央机关也是很多公务员梦想中的最高殿堂。我经过综合考虑，觉得在部委工作，对自己成长十分有利，对提高自己的综合能力有帮助。
退一万步讲，什么也得不到，还能在上面多认识一些人，说不准将来就用得上。最终我决定去部委工作。
我在国家某部委借调一年，可以说部委的节奏就是一个字：忙！周六保证不休息，周日休息不保证。尤其是这种特殊部门，通宵加班更是日常，工作节奏快，压力大！
第一，文件超多。我最先接触的是一些比较繁杂的工作，整理文件，上报数据，文件收发。文件电报类型很多，数量也很多。特别对征求意见的函，必须写回函统一回复，对时间和质量都是有很高的要求。
第二，部委人才济济。作为金字塔塔尖的中央机关，聚集了众多精英，其中不乏清北名校的高材生，大多数是研究生，也有博士，有的还是当年的高考状元。
俊男靓女不在少数，80后70后任副司长，司长的很多。他们优势很明显，平台大，机会多，大多都在下面挂职，市委常委或者县委常委。
第三，经常能见到大领导，著名企业家，学者。以前都是在电视和网上才能见到的名人。时不时就会出现在会议室或者讲堂上，我有过和他们几次近距离的接触，并不像想象的那样严肃。给人一种和蔼可亲的感觉，但是气场异常大。
第四，思考问题的层次和高度不一样。在部委工作，你至少得站在国家的高度来考虑问题，大领导们站得更高，视野宽阔，处理问题的角度不一样。而在地方，最多也只是针对全省情况。
如果不能及时转变思维思考方法，理清自己的工作思路，请示汇报过程中，根本不能够和领导顺利沟通。工作一段时间后，读一些领导讲话和政策文件，感觉字字珠玑，每项工作都能很快找到思路。
第五，学习氛围浓厚。各项学教活动不走过场，不流于形式，认认真真的学习。借调期间，我的组织关系也转到了部里，中央布置的政治学习任务很快就会落实。部里每周都会拿出专门时间进行集中学习。
开展各式各样的学教活动，经常组织大家参观红色教育基地，观看警示片，撰写读后感，教活动。能够听到部长高质量的讲课，也会请来知名专家，教授，学者来解读相关文件精神，收获很大。
