1. “三式培养”促进年轻干部快速成长
坚持“跟踪式”培养，筑牢年轻干部思想根基
坚持“分层式”培养，提高年轻干部综合素质
坚持“一线式”培养，提升年轻干部实践能力
2. 谨防“三式”花架子调研
走心莫走形，杜绝“作秀式”调研。
管中莫窥豹，杜绝“盆景式”调研。
有头莫无尾，杜绝“点水式”调研。
3. 组工干部要练就“猛虎三式”
在学深悟透中练就“抬头式”，扬起咬定目标的“虎气”。
在攻坚克难中练就“腾跃式”，壮起迎难而上的“虎胆”。
在每日三省中练就“回头式”，涵养追求卓越的“虎劲”。
4. “三式”助力年轻干部成长
“打靶式”做好招录工作。
“滴灌式”做好培育工作。
“双向式”做好管理工作。
5. “三式三学”确保主题教育“时刻在线”
“理论式”精学，筑牢思想“防线”。
“深入式”研学，把准调研“基线”。
“笃行式”践学，贯穿为民“主线”。
6. 三化三式促进社区治理“大变样”
精准化对接，搭建“扁平式”服务平台。
清单化推进，构建“一体式”治理格局。
常态化巩固，营造“点单式”治理环境。
7. “三式”管理让党员教育更高效
