1.当好绝对忠诚的“排头兵”，当好素质过硬的“业务通”，当好服务决策的“智囊团”，当好改革发展的“助攻手”，当好拼搏奉献的“先锋队”。
2.敢于斗争、担当实干的“领头雁”，指导工作、推动发展的“指南针”，破解难题、攻坚克难的“助推器”，管党治党、清正廉洁的“实干家”。
3.抓干部作为，树牢“干”的导向；抓干部培养，树牢“育”的导向；抓班子建设，树牢“优”的导向；抓干部管理，树牢“严”的导向。
4.既需要政治过硬、忠诚担当的“孺子牛”，也需要扎扎实实、任劳任怨的“老黄牛”，更需要敢想敢干、勇于探索的“拓荒牛”。
5.对党忠诚的“领头雁”，乡村振兴的“领头雁”，维护稳定的“领头雁”，一心为民的“领头雁”，清正廉洁的“领头雁”。
6.破解基层干部“成长瓶颈”，缓解基层干部“考核焦虑”，克服基层干部“问责恐慌”，减轻基层干部“负重包袱”。
7.干部“愿为”的激励体系，干部“敢为”的支持体系，干部“善为”的赋能体系，干部“不乱为”的监管体系。
8.以系统思维优化干部结构，以鲜明导向提振干部精神，以学干融合提升干部本领，以严密制度抓好干部监管。
9.以事业为重，为能干者提供舞台；以发展为要，为想干者创设条件；以示范引领为纲，为干好者另辟赛道。
10.坚决树牢崇尚实干的导向，全力营造敢闯敢干的环境，加快提升攻坚克难的本领，始终保持求真务实的作风。
11.党的政策的坚定执行者，乡村振兴的一线领路者，群众身边的贴心服务者，优良作风的忠实践行者。
12.鲜明“选”的导向，拓宽“育”的路径，提升“用”的实效，严格“管”的举措，强化“干”的动能。
13.把奋斗实干导向鲜明树立起来，把选贤任能质量稳步提升起来，把严管厚爱要求全面完善起来。
14.提升理论的“大课堂”，淬炼党性的“大熔炉”，实践锻炼的“大场景”，建功立业的“大舞台”。
15.动真碰硬的“明白人”，公正不阿的“护民伞”，规范用权的“执法者”，界限分明的“清醒人”。
16.敢闯敢试的“开路人”，群众信赖的“贴心人”，勤政务实的“老实人”，廉洁干事的“干净人”。
17.关键时刻冲锋陷阵的“猛将”，重大任务中勇挑重担的“闯将”，平凡岗位上狠抓落实的“干将”。
18.信仰坚定的忠诚卫士，攻坚克难的尖兵闯将，扎根基层的先锋模范，勤廉并重的表率楷模。
