第一题：简答题（每题3分，共15分）
1.简述“两个确立”“两个维护”的内容。
答：“两个确立”是指：确立同志D中央的核心、全D的核心地位，确立新时代中国特色社会主义思想的指导地位。
“两个维护”是指坚决维护D中央的核心、全D的核心地位，坚决维护D中央权威和集中统一领导。
2.简述东北考察“三个基地”的内容。
答：建好建强国家重要商品粮生产基地、重型装备生产制造基地、重要能源及原材料基地。
3.简述“三个务必”的内容。
答：在D的二十大报告中提出，“全D同志务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争”。
4.简述“四个体系”的内容。
答：建立与高质量发展相适应的现代化经济体系；建立与高质量发展相适应的宏观调控体系；建立与高质量发展相适应的政策协同体系；建立与高质量发展相适应的制度环境体系。
5.写出检察机关的宪法定位和“四大检察”的内容。
答：人民检察院是宪法规定的国家法律监督机关，负有维护宪法尊严、保证宪法实施的神圣职责。
四大检察：刑事、民事、行政和公益诉讼。
第二题：材料分析题
材料：中共中央办公厅印发《关于在全D大兴调查研究的工作方案》，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查研究就没有发言权，也没有决策权。调查研究是我们做好各项工作的基本功。调研工作想要做好，就要用脚探路，用手记录。脚下沾满泥土，身上带着灰尘，手上捧过沙土，做到“深、实、细、准、效”，才能真正读懂民意，知晓民情，汇聚民智、取得实效。
关于调查研究工作“深、实、细、准、效”的五字诀要求，请你谈认识及对策，不少于600字，20分。
答：调查研究是我们D的传家宝，是做好各项工作的基本功。提出了“深、实、细、准、效”五字诀要求。
我们要深入学习贯彻关于调查研究的重要论述，弘扬D的优良传统，在调查研究中务求“深、实、细、准、效”，不断提高发现问题、解决问题、推动发展的能力。
调查研究必须求“深”。就是要带头深入实际、深入群众。只有走进基层，拜人民为师，调查研究才会深入。要多到群众意见多的地方去，多到工作做得差的地方去，深入调研群众急难愁盼问题，真正把好事实事做到群众心坎上。
调查研究必须求“实”。弘扬求真务实的作风，不搞浮光掠影、人到心不到的“蜻蜓点水”式调研，坚决反对在调查研究中走马观花、浅尝辄止、一得自矜、以偏概全，草率地下结论、做判断。
调查研究必须求“细”。抓住老百姓最急最忧最怨的问题，解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要在求“细”中倾听人民群众的呼声，汲取人民群众的智慧。
调查研究必须求“准”。既要了解“是什么”“怎么样”，又要回答“为什么”“怎么办”。要把“准”的要求贯穿调查和研究两个环节，得出规律性认识，找到解决问题的正确办法。
调查研究必须求“效”。要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。坚持问题导向，增强问题意识，以解决问题为根本目的，提出解决问题的办法要切实可行，制定的政策措施要有较强操作性，做到出实招、见实效。着力打通贯彻执行中的堵点淤点难点，着力推动高质量发展。
第三题：材料分析题
材料：关于人才建设的论述，人才服务检察检察服务人才。
问题：按照关于人才建设的重要论述，黑龙江省检察院党组决定选派一批优秀干警去浙江江苏山东等地检察院交流互鉴三个月，请你拟写一份给山东省检察院的商洽函，500字以上，15分。要求：不得出现实际地名、人物。
山东省人民检察院：
为贯彻关于人才建设的重要论述精神，加强检察队伍人才建设，落实全国人民检察工作会议精神，促进黑龙江省与山东省人民检察工作系统业务合作与交流，根据两省人民检察工作合作备忘录精神，经我省检察院党组研究决定，拟选派一批优秀干警（见附件1）赴贵院开展三个月的交流互鉴活动。现函请xxzhky666贵院予以支持，并商洽三个方面事项：
1.商请确定时间。根据贵院工作安排，由贵院确定我省干警具体的启程的时间，我们将做好启程准备。
2.商请确定交流互鉴方案。我省检察院将提出交流互鉴的初步方案（见附件2），请贵院提出意见建议，我们将进一步完善修改。
3.商请确定交流互鉴的经费支持。我省干警在贵院开展学习互鉴期间，因学习、交流等产生的费用，由我院承担。
为确保交流互鉴活动顺利开展，我省干警赴贵院交流互鉴期间，将严格遵守学习、工作纪律，服从贵院各项安排。我们相信，两地检察工作合作因为互鉴交流更加紧密，也因为交流互鉴共同进步。感谢贵院的大力支持！
特致此函，请予支持为盼。
附件：
1.我省拟赴贵院交流互鉴的优秀干警人员信息
2.两省优秀干警交流互鉴初步方案
黑龙江省人民检察院
2023年11月4日
（联系人：xxx；联系电话：xxx）
第四题：案例分析题
材料1：近年来，“躺平”成为网络热词，最初带有一丝与世无争的豁达，后来更多演变成缺乏奋斗的激情。现实中，少数干部缺乏担当作为，成了“躺平式”干部。他们要么是不推就不动、不喊就不干的“陀螺”，要么是能拖就拖、能赖就赖的“鸵鸟”，要么是慢慢腾腾、消极怠工的“蜗牛”，导致工作执行不下去、政策落实不下去、问题不能解决。如果放任自流，不但干部个人蹉跎岁月，更可能带坏了工作作风，到头来，损害D的形象，耽误D和国家的事业，殃及百姓福祉。
