近年来，XX市积极响应自治区“健康XX”的战略号召，充分发挥中医药技术特点和诊疗优势，全方位探索中医药传承发展的新思路、新格局和新力量，使中医药发展成为了提升医疗服务水平和创新医疗服务方式的重要载体。
一、顺应变化趋势，立足改善民生，积极探索中医药传承发展新思路
（一）坚持高位推动，加强统筹协调。以习近平同志为核心的党中央把中医药发展上升为国家战略，并多次作出重要指示批示，引领新时代中医药事业不断前进。在中医药事业发展过程中，市委、政府认真贯彻落实《XX促进中医药传承创新发展的实施意见》，将中医药事业的发展摆上重要位置，加强统筹协调，明确责任分工，形成了“政府牵头、社会参与、多方联动”的工作格局。
（二）坚持党建助推，凝聚发展动力。近年来，市委、政府坚持以“中医兴阿”的工作理念为牵引，市委、政府主要领导及分管领导经常深入一线调研指导中医药工作，解决实际问题，促进民生改善。全市各级党组织也坚持把中医药事业发展纳入到重点工作之一，定期听取中医药工作情况汇报，形成了中西医医疗服务并重、城区中医院与乡镇中医馆连接、党的建设助推中医药事业发展的良好局面。
（三）坚持多方保障，助力传承发展。近年来，XX市积极克服经济下行压力，加大经费投入，凡是中医药预算资金足额拨付，凡是中医药项目配套资金足额保障，2019—2020年，累计实施中医药类建设项目XX个，拨付本级配套资金XX万元。同时，坚持居安思危、未雨绸缪，投入资金XX万元，在综合医院建设核酸实验室和发热门诊的基础上，在地、县X家中医医院建设核酸实验室和发热门诊，进一步提升了中医医疗机构综合实力。
二.推进中医药规范化培训，全面推进中医药继续教育。
以岗位需求为基础，在市内创建一批示范基地，发挥典型带动作用，形成数量适宜、布局合理的中医培训基地网络。遴选我市中医药拔尖人才作为带教老师，对在职医生进行中医药专业知识与技能培训，规范和提高基层中医药医疗水平和服务能力，培养高层次高素质的中医药人才，推进中医药事业的继承创新发展。
三、发挥中医传帮带的教育方式，强化中医药师承教育。
尝试在全市范围内开展中医师承教育，完善市级中医药师承教育体系，将师承教育与继续教育相结合并贯穿中医药人才发展全过程。研究制定符合我市实际的师承教育管理、考核、评价与保障等政策措施，实现师承教育常态化和制度化。鼓励市内医疗机构发展师承教育，建立学术精湛、结构合理、相对稳定、适应多层次中医药人才培养需求的师承教育指导老师队伍，构建完善市内名老中医培养体系，吸引、鼓励名老中医和市级医疗机构中医药专家通过师承模式培养多层次的中医药骨干人才。
四、强化中医药人才评价激励机制。
坚持德才兼备，注重实绩和贡献，克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向。强化中医药人才激励机制，着力形成尊重和实现人才价值导向，健全我市确有专长中医人才、名老中医评选表彰制度，探索建立基层“名中医”评选表彰制度，建立符合中医药行业特点、不同层级衔接、政府表彰和社会褒奖相结合的激励机制和岗位薪酬制度。
五、为民间中医“松绑”，健全中医药传承体系。
探索一套符合我市实际、有利于评价民间中医从业人员真实能力的考核制度，全面保护民间中医师带徒形式的中医药“赤脚医师”等确有专长人员，继承和发扬具有独特疗效的民间验方和中医诊疗技术，大力开展应用型、技能型中医药人才培养，激励民间中医从业人员以师带徒方式传承和发扬他们的经验、做法，完善民间中医精华传承保障机制，整合优质资源向中医药人才培养集聚。
为进一步加快我市中医药事业的发展，我们提出如下建议：
一是加大中医药事业政策扶持力度，目计划建五层平方米，主要用于做门诊及病区，预算资金2400万元。希望政府在土地利用上考虑中医药发展需要，在项目用地划拨等方面给予支持，解决中医院的发展瓶颈。
