一年一度的老兵退伍工作已圆满结束。针对老兵退伍后中队人员减少、警力紧张等实际困难，文登大队立足实际，周密部署，认真研究老兵退伍后管理教育等各项工作，从日常管理入手，采取多项措施，加大了管理力度，确保了在老兵退伍后各项工作的顺利开展。
一是及时开展收心教育，确保留队战士安心服役。在老兵退伍工作结束后，大队及时召开党委会、队务会、军人大会、班务会开展层层动员，对留队人员进行教育疏导，帮助他们调整心态，端正服役态度，要做到服从组织安排，安心本职工作，更大努力发挥自己的特长，为部队建设贡献自己的最大力量。
二是及时开展纪律作风教育整顿，强化官兵条令意识。大队以条令条例为依据，以部队规章管理制度为中心，开展作风纪律教育整顿活动，全面制止和消除战士的服役态度不端正、纪律观念淡薄、条令条例意识差、违反部队规章管理制度的约束等行为。
三是切实加强安全防事故的意识。从执勤战备和日常生活的点滴入手，通过安全教育学习让全体官兵充分认识到安全防事故的重要性和必要性，发挥官兵的主观能动性。
四是及时加强官兵体能训练。老兵退伍后，各项工作已全面进入正规化，大队加大了对官兵体能训练的力度，严密组织，从头开始、从基本功练起，全员参加，严格要求，严格训练，要在训练中从队列纪律、安全意识、组织指挥等方面提出了更高的要求。
目前，文登大队全体官兵思想稳定、工作热情不减，打消了老兵复退对部队管理工作造成的各种不利于影响,全体官兵积极参加各项工作、认真遵守一日生活制度，部队内部高度稳定，各项工作有条不紊的开展。
