在全曾都区征兵工作会议上的讲话
区政府研究决定，今天召开全区征兵工作会议。刚才，区人武部彭尤银部长传达了省、市征兵工作会议精神，总结了去冬我区征兵工作，对今冬征兵工作进行了安排部署，我完全同意。各级各部门要认真组织学习，深刻领会，在工作中很好的贯彻落实。下面，我再强调几点意见。
一、认清使命任务，切实增强做好征兵工作的责任感
今年是征兵工作深化改革、完善制度、创新发展的关键一年。各级各部门一定要从国防和军队建设的战略高度，充分认识新形势下征兵工作的重要意义，充分认清肩负的职责使命，切实增强做好征兵工作的责任感使命感。
（一）征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工程。征兵是国防和军队建设的一项重要基础工程，事关国防实力的提升和社会主义和谐社会的建立。当前，国际形势错综复杂，世界各国围绕国际秩序、综合国力、地缘政治、战略空间的竞争日趋激烈，传统安全威胁与非传统安全威胁交织并存，霸权主义和强权政治依然存在，热点问题和利益冲突此起彼伏，地区动荡和局部战争不断扩散。国际金融危机尚未结束，依然影响国际经济秩序的发展走向，给全球安全环境增添了新的变数。我国周边一些国家在西方大国挑唆下经常搞小动作，寻衅滋事，事关领土和海洋权益争端矛盾突出，与此同时国内民族分裂势力、极端宗教势力和暴力恐怖势力极其猖獗，群体性事件时有频发。在这种影响国家安全和社会稳定的复杂多变环境下，维护改革发展的稳定大局，是压倒一切的政治任务，需要强大的国防和军队作后盾。征兵工作是加强国防和军队建设的一项基础性工程，是维护国家安全统一和领土完整的可靠保证。只有把我们的军队建设强大，才能有效应对危机、维护和平、遏制战争、打赢战争，保卫国家安全、维护国家利益。
（二）新兵质量直接关系到部队战斗力的生成。当今世界，许多国家为谋求军队人才建设的高起点，都在想方设法地提高新兵质量。美军要求，应征青年必须持有高中以上毕业文凭，并且在3小时内完成10组、334个项目的“武装力量职业能力测试”，成绩优良者方可参加体检。俄国、英国、法国、德国、日本等国也都纷纷采取措施，招募高素质兵员，以适应其军队建设的需要。当前，随着我军信息化建设的加速推进，大量高、新、尖武器装备陆续列装部队，这些装备不仅价值昂贵、科技含量高，而且许多都是由士兵来操作、维护和管理。比如，陆军普遍装备的155自行加榴炮，价值1000多万，仅由2名战士操作。这对兵员的综合素质提出了很高的要求。要适应部队建设这一新的形势和任务，关键是要培养和造就一大批高素质的新型军事人才。军队的基础在士兵，士兵的基础在新兵，“基础不牢，地动山摇”。所以，各级各部门必须以对军队建设高度负责的精神，切实把好征兵第一道关口，为部队输送优质兵员。
（三）征兵工作是上级赋予我们的一项政治任务。搞好征兵工作，不仅要完成任务，更重要的是要确保质量、好中选优，就好比伯乐选马，苗子选好了，兵员素质高了，建设信息化军队、打赢信息化战争就有了坚实的基础；反之，把一些有政治问题、有劣迹、身体明显不合格、素质低下的兵员送到部队，就会给部队添乱、带来麻烦，影响战斗力建设，甚至带来严重后果。去年，我省通报了一起由于政审工作不细致，导致一名杀人犯被征入部队，在部队又犯案杀人的案件，就是因为没选好苗子造成的。相对往年，今年征兵最大的不同是，新兵交接方式由接兵改为领兵，新兵的质量完全由地方把关。这就要求各级各部门根据分工，分别对征兵政审、体检、文化等每个环节严格把关。因此，各级各部门一定要充分认清自己的职责要求，自觉强化责任意识，真正做到全权负责、全面负责、全程负责。
