在全曾都区征兵工作会议上的讲话
区政府研究决定,今天召开全区征兵工作会议。刚才,区人武部彭尤银部长传达了省、市征兵工作会议精神,总结了去冬我区征兵工作,对今冬征兵工作进行了安排部署,我完全同意。各级各部门要认真组织学习,深刻领会,在工作中很好的贯彻落实。下面,我再强调几点意见。
一、认清使命任务,切实增强做好征兵工作的责任感
今年是征兵工作深化改革、完善制度、创新发展的关键一年。各级各部门一定要从国防和军队建设的战略高度,充分认识新形势下征兵工作的重要意义,充分认清肩负的职责使命,切实增强做好征兵工作的责任感使命感。
(一)征兵工作是国防和军队建设的一项基础性工程。征兵是国防和军队建设的一项重要基础工程,事关国防实力的提升和社会主义和谐社会的建立。当前,国际形势错综复杂,世界各国围绕国际秩序、综合国力、地缘政治、战略空间的竞争日趋激烈,传统安全威胁与非传统安全威胁交织并存,霸权主义和强权政治依然存在,热点问题和利益冲突此起彼伏,地区动荡和局部战争不断扩散。国际金融危机尚未结束,依然影响国际经济秩序的发展走向,给全球安全环境增添了新的变数。我国周边一些国家在西方大国挑唆下经常搞小动作,寻衅滋事,事关领土和海洋权益争端矛盾突出,与此同时国内民族分裂势力、极端宗教势力和暴力恐怖势力极其猖獗,群体性事件时有频发。在这种影响国家安全和社会稳定的复杂多变环境下,维护改革发展的稳定大局,是压倒一切的政治任务,需要强大的国防和军队作后盾。征兵工作是加强国防和军队建设的一项基础性工程,是维护国家安全统一和领土完整的可靠保证。只有把我们的军队建设强大,才能有效应对危机、维护和平、遏制战争、打赢战争,保卫国家安全、维护国家利益。
(二)新兵质量直接关系到部队战斗力的生成。当今世界,许多国家为谋求军队人才建设的高起点,都在想方设法地提高新兵质量。美军要求,应征青年必须持有高中以上毕业文凭,并且在3小时内完成10组、334个项目的“武装力量职业能力测试”,成绩优良者方可参加体检。俄国、英国、法国、德国、日本等国也都纷纷采取措施,招募高素质兵员,以适应其军队建设的需要。当前,随着我军信息化建设的加速推进,大量高、新、尖武器装备陆续列装部队,这些装备不仅价值昂贵、科技含量高,而且许多都是由士兵来操作、维护和管理。比如,陆军普遍装备的155自行加榴炮,价值1000多万,仅由2名战士操作。这对兵员的综合素质提出了很高的要求。要适应部队建设这一新的形势和任务,关键是要培养和造就一大批高素质的新型军事人才。军队的基础在士兵,士兵的基础在新兵,“基础不牢,地动山摇”。所以,各级各部门必须以对军队建设高度负责的精神,切实把好征兵第一道关口,为部队输送优质兵员。
(三)征兵工作是上级赋予我们的一项政治任务。搞好征兵工作,不仅要完成任务,更重要的是要确保质量、好中选优,就好比伯乐选马,苗子选好了,兵员素质高了,建设信息化军队、打赢信息化战争就有了坚实的基础;反之,把一些有政治问题、有劣迹、身体明显不合格、素质低下的兵员送到部队,就会给部队添乱、带来麻烦,影响战斗力建设,甚至带来严重后果。去年,我省通报了一起由于政审工作不细致,导致一名杀人犯被征入部队,在部队又犯案杀人的案件,就是因为没选好苗子造成的。相对往年,今年征兵最大的不同是,新兵交接方式由接兵改为领兵,新兵的质量完全由地方把关。这就要求各级各部门根据分工,分别对征兵政审、体检、文化等每个环节严格把关。因此,各级各部门一定要充分认清自己的职责要求,自觉强化责任意识,真正做到全权负责、全面负责、全程负责。