按照X公司党委要求，下面，我就过去一年来的工作情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导进行汇报，请予以评议。
一、主要工作情况
一年来，在X公司党委、纪委的正确领导下，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及X公司有关党风廉政建设会议，围绕中心工作，坚守职责定位，聚焦主业主责，强化日常监督，深化教育预防，规范权力运行，推动党风廉政建设工作向纵深开展。
（一）加强理论学习，筑牢政治忠诚
一是本人在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚定政治信念和政治立场，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉参加中心组学习，跟进深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等相关内容，坚持常读、常学、常领会，自身政治理论素质得到持续提升，有效凝聚了担当作为的精气神。二是督促班子成员认真履行“一岗双责”，深入开展廉洁承诺和谈心谈话，扎实做好党风廉政建设工作。三是坚持民主集中制，认真执行“三重一大”议事规则，营造了良好的政治生态。四是带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和职工群众监督，向组织如实报告个人事项，自觉管好配偶子女、亲属，树立了良好形象。五是重廉政教育。以“能力作风建设年”为契机，强化工作作风监督管理，打好“纪律监督拳”，按照“每周一重点”的要求，加大作风纪律督查力度，有效扭转工作作风；不定期组织人员参加政治业务学习、召开工作经验交流会，开展批评与自我批评，不断提高队伍整体素养和业务能力；观看廉政教育警示纪录片，教育大家廉洁自律，坚守法律红线和道德底线，遵守职业操守。
（二）突出政治监督，进一步压实责任
坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实，协助党委推进全面从严治党向纵深开展。一是强化政治担当，压实管党治党政治责任。执行领导班子政治生态报告制度，向X纪委汇报了X政治生态情况，并对X名领导班子成员进行了精准“画像”。对照两个清单进行自查自纠，并写出自查报告，向公司纪委进行了报告。二是发挥纪委监督责任，督促班子成员履行“一岗双责”，实行签字背书制度，与X个单位党支部书记和财务科科长、人力资源科科长、企划科科长签订了党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层传导压力，责任全覆盖的工作格局。三是建立健全科级干部廉政档案X人，其中动态更新廉政档案X人。四是严格按照要求对“两违规”现象进行查处。春节、端午节、中秋节、国庆节等节假日期间，认真履行公车管理规定，对矿属车辆除值班车辆外，均进行了封存停驶。同时发挥基层监督员作用，对公款吃喝、违规吃喝进行全方位监督。五是发挥疫情防控中纪委的监督检查作用，全力保障防疫政策和措施执行到位。X年疫情防控期间，纪检监察科对干部防疫政策宣贯执行、履职履责等情况进行了监督检查，对履行疫情防控措施不力的X名干部给予通报批评。
（三）加强日常监督，落实监督责任
本人认真履行纪委书记监督责任，始终保持惩治腐败高压态势，加大对重点对象、重点领域、关键环节违规违纪问题的查处力度。一是加强干部纪律作风检查。以节假日、双休日、生产关键时期为检查重点，纪检监察科、党委工作部、人力资源科、调度室等单位，对区队和科室住矿、值班、跟班、请销假落实、劳动纪律、干部履职履责、地面单位在岗工作状态等进行检查X次，出通报X期，处罚违规行为X次，促进了党员干部和机关工作人员的工作作风转变。二是充分运用新媒体，拓宽宣传渠道，营造清廉氛围。在春节、端午等传统节日前夕，纪检监察科先后在矿公众号刊发了“党员干部节日期间严守十个严禁”，通过微信发送了节日廉洁短信X条、嘱廉微视频X个，转发违反工作纪律及违纪违法等典型案例通报X次；在党建数智平台转载案例通报X期，以案说纪X期。三是坚持抓早抓小、防微杜渐的原则，科学运用监督执纪“四种形态”，综合运用批评教育、谈话函询、诫勉谈话、廉洁风险告知等手段，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。四是本人牵头召开了新任职干部集体廉政谈话、X党员干部节前集体廉政谈话会议，提醒全矿党员干部无论身处何处、何位，都要树牢廉政红线，紧守道德底线。尤其是在节日期间，更应该抵御住诱惑，拒腐蚀，确保清廉。
