时光荏苒，岁月如梭。转眼2023年即将过去，按照集团公司党委相关文件要求，现就自己2023年工作总结述职如下：
一、积极转变观念，尽快进入角色
2023年5月底，经过组织考察，自己被选拔到集团公司机关党委工作，担任党委副书记、纪委书记职务。由于工作岗位的变动，自己深深感到肩上的责任更大了、要求更高了、标准更严了、影响更广了。自己深知权利越大，担负的责任也越大，承受的压力也会越大。为不辜负组织的培养和领导及同志们的信任，确保自己尽快进入角色，认真履职尽责做好工作，自己严格做到：一是时刻做到政治上的清醒，时刻与党中央保持高度一致，同频共振，令行禁止，不断增强政治敏感性，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是时刻做到思想上的坚定，做到党性强，党风正，党纪严，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，认真拥护“两个确立”，认真做到“两个维护”。三是时刻做到作风上的踏实，坚持求实、务实、实干、实效，坚持正人先正己，要求别人做到的自己首先做到，要求别人禁止的自己首先不做，以上示下，率先垂范。四是时刻做到廉政上的纯洁，严格落实中央八项规定和各项廉政纪律，认真做到慎独、慎微、慎言、慎行，认真树牢反腐败的高压线和廉洁纪律的底线和红线，做到不越雷池一步。
二、注重学习，不断提升自身能力素质
1．强化政治理论学习。政治理论学习是管根本、管方向的，政治理论学习的重要性不言而喻。到机关党委工作后，自己进一步强化对政治理论学习重要性的认识，着重在提高自身政治理论素质上下功夫。通过扎实参加习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党委中心组学习、新任领导人员培训班、纪委干部培训班等多种方式和渠道，深入学习党的二十大精神等，半年多来共参加领导班子集体学习8次，撰写交流研讨材料5篇，撰写调研报告1篇。通过学习不断坚定自己的理想信念，不断夯实思想基础，不断提升党性修养，坚守共产党人的精神追求，树牢和拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，努力把理论学习成果转化为对党忠诚、担当尽责、推动工作的思想自觉和行动自觉。
2．强化专业知识学习。专业知识是做好日常工作，确保工作质量效果的基础和保障。党的工作和纪检工作都是政治性、政策性、敏感性非常强的工作，半年多以来，认真加强对党的理论、党建知识、纪检知识、各种政策文件规定等的学习和掌握，坚持在学中干、干中学，努力向书本学、向他人学、向实践学，坚持学以致用、理论联系实际，及时将学习成果应用于工作实际，并在实际工作中不断总结提炼，特别是参加新任职领导人员培训班和纪委干部培训班，使自己增长了见识、开阔了视野、拓展了思路、积累了经验，自己的业务素质和工作能力有了明显提升，为进一步做好分管工作打下坚实基础。
二、主动扛责在肩，扎实做好工作
1．扎实履责，努力营造风清气正的工作环境。一是扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，作为第一批主题教育牵头单位，主动参与到制定活动方案和学习推进计划、活动调研、检视问题及整改、民主生活会、学习成果转化等全过程、全流程，对所属47个党组织逐一进行检查指导和帮促。同时，参加了集团公司第二批主题教育督导组，对所辖10个单位主题教育活动进行了全过程、全领域的督导和帮促，使主题教育活动收到良好的效果。二是扎实开展政治机关模范机关和“五优部室”创建工作，工作中注重提升机关干部的政治素养，牢固树立政治意识，严格遵守政治规矩，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力；牢固树立服务的意识和理念，努力为基层服务、为一线服务，切实帮助基层一线解决实际困难和问题，共同营造机关风清气正、团结和谐、务实高效的工作环境和氛围。
2．多措并举，切实抓好反腐倡廉宣传教育。一是组织开展节前廉政教育。利用微信公众号、微信工作群、宣传栏、下发通知等方式，在元旦春节、清明五一、端午中秋等节假日重要节点开展廉政警示提示，引导党员干部节日期间增强纪律意识、规矩意识，倡导干净、清爽的人际关系和工作关系，增强自我防范意识。二是开展日常化、经常化警示提示。利用工作部署、日常谈心、支部检查、新党员谈话等一切可用的方式渠道和机会，积极向机关党员干部开展廉洁勤政宣传和提示，让大家时刻绷紧廉政这根弦，时刻保持政治上的清醒，做到慎独、慎微，管好自己，不越雷池一步。三是用身边的腐败案例开展警示教育。通报近期查处的XX等人严重违纪违法案件，深入开展反腐倡廉警示教育，引导机关党员干部树牢法制意识，认真遵守法律和党的各项纪律规矩，做到警钟长鸣，防患于未然。四是组织开展培训。将廉政教育列为培训重点内容，通过正反两方面典型案例，真正让大家认识到在廉政上严是爱，松是害，不断提升党员干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉。全年举办培训班7期，培训451人，有效提升了机关党员干部反腐倡廉的自觉性和主动性。
3．扎实工作，努力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好态势。一是积极推进廉洁风险防控体系建设。针对权利、资金、物资、设备等密集部门，扎实推进廉洁风险防控工作，完善廉洁风险防控制度，明晰廉洁风险防控项点，充实廉洁风险内控机制手册，规范重要敏感事项工作流程，强化部门联动、督促检查、落实责任，切实加强对物资采购、设备更新改造、零小工程等日常管理的规范和监督。今年重点在机辆系统进行了推动，收到比较好的效果。二是扎实开展廉洁文化宣传月活动，以“抓实以学正风、弘扬清廉之风”为主题，采用召开支部党员大会、开展主题党日活动、征集文章图片、组织廉洁从业知识考试、制作宣传栏等形式，组织开展廉洁文化月宣传教育活动，教育引导广大党员、干部增强“三不腐”的思想自觉和行动自觉。三是扎实开展“微腐败”问题专项整治。结合集团公司机关实际，制定下发《关于认真做好“微腐败”问题专项整治工作的通知》，出版“微腐败”专项整治宣传板14块，营造活动氛围，进一步明确开展“微腐败”问题专项整治工作的目的和意义，进一步加深对“微腐败”危害性的认识，坚持惩前毖后，治病救人的原则和“零容忍”的态度，针对吃拿卡要，损害形象；虚报冒领，实现不当得利；套取截留，侵占职工权益；优亲厚友，有失公平正义；假公济私，危害生产秩序；作风不实，影响党群干群关系等“微腐败”六个方面主要问题，认真组织开展专项整治，使“微腐败”问题专项整治与“巡视问题整改”、“主题教育问题整改”、“廉洁风险防控”和“创五优部室，建首善机关”活动有机结合起来，共同布置，一体推进，在自查自纠的基础上，坚持标本兼治的原则，健全制度、落实责任、规范管理、强化监督，彻底铲除滋生“微腐败”问题的土壤。四是坚持严的基调，推进问题核查和案件审理。工作中严格落实主责主业，坚持有案必查，有腐必反的原则，认真开展核查和审理工作，认真制定核查方案，落实核查流程，审慎推进案件审理，真正做到绝不放过一个坏人，绝不冤枉一个好人。全年完成自主办案1件，核查13件，诫勉5人，批评教育3人。
三、筑牢思想基础，严格约束自身，努力提升拒腐防变能力
坚持打铁还需自身硬、正人先正己的精神，在廉洁自律方面，始终坚持严格要求自己，严格遵守党的廉洁纪律和中央八项规定要求，严守党员领导干部廉洁自律规范，自觉约束“八小时之外”言行，坚守纪律红线底线，时刻保持清正廉洁的作风。日常注重用身边典型的腐败案例警示自己，做到警钟长鸣，防微杜渐。时刻保持扎实的工作作风，清清白白做人，干干净净做事，团结同志，共同营造风清气正，和谐上进的工作环境和氛围，落实民主集中制，注重发扬党内民主，严格党内各项工作组织程序，不搞简化、不搞变通。严格纠正“四风”，杜绝工作中的形式主义和官僚作风。
四、存在的主要问题
1.专业知识和工作经验不足。由于目前到新岗位工作刚半年多点时间，对于政策的掌握，工作程序的把握，顺利有效推进工作等方面还有比较大的差距，工作中有时感觉底气不足，把握不准，推动不力，制约了工作的效率和效果。
