党委(党组)书记2023年度抓基层党建工作述职报告

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党委(党组)书记2023年度抓基层党建工作述职报告

 

按照《2023年度**基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的要求,从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面,汇报工作开展情况。

一、主要做法和成效

一是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,成效明显。我主持起草主题教育方案,带领常委会成员,以身作则,率先开展各项工作,带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划,精心组织,紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,聚焦经济社会发展目标,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来,有机融合、一体推进,重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显,群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治,“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神,引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,以强有力的担当作为让党的二十大精神在**大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次,听取专题汇报5次,上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展,百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线,激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率,**等十大民生项目加速推进,连续打赢多轮散发疫情阻击战,X项民生实事全部兑现,民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一,产业高质量发展综合排名稳居全省第一,各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业,发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”,在“XX”战略布局基本形成的基础上,投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业,持续推进“八万”工程,谋划实施牦牛产业高质量发展等13个项目,卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相,卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉,农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”。五是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范,基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场,统筹推进山水林田湖草沙系统治理,大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程,森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%、38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础,基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制,68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇,18名后备村干部调整到村“两委”班子,在急难险重一线择优选拔干部107人,党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村办”试点工作,深入开展城市基层党建“羚城先锋·十大行动”示范创建活动,大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动,“幸福社区、羚动万家”“5280”等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理,安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能,纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动,综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行,高原春城等久拖未决问题得到逐步解决,全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌”。全面拓展民族团结和谐的深度和广度,精心谋划甘南州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场,扎实推进“党亲·国好·法大·家乡美”教育实践活动,宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。

二、存在的主要问题及原因

一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显,村集体经济发展抓手不多,党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难,部分“两新”组织党建工作水平不高,偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题,个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用,但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题,服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。



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