根据年度县区委书记抓基层党建工作述职评议会议安排，现将履职情况报告如下。
一、工作开展情况
一是从严压实主体责任。将县委主体责任细化分解为个方面项具体任务，本人带头认领项具体任务。放大考核风向标，把各级党组织书记抓党建工作成绩按％比例列入个人年度综合考核，用考核倒逼各级党组织和党员严格履行管党治党政治责任。全年对涉及干部作风和党风廉政方面问题作出批示件，召开常委会研究部署全面从严治党相关工作次。【更多素材qq ：免费领取】
二是从严抓牢思想教育。推动各级党委（党组）理论学习中心组集体学习制度化、规范化，坚持“第一议题”制度，县委理论学习中心组全年开展习近平新时代中国特色社会主义思想和全面从严治党等专题学习研讨次。注重发挥党校干部教育培训主渠道作用，举办党的二十大精神专题研讨班，开齐办全各类主体班次期、累计培训党员干部×人次。规范党内政治生活，为所在党支部党员和基层党员上党课次。自觉落实意识形态工作责任制，严格履行保密工作和社会维稳工作职责，全年无重大意识形态领域问题发生。
三是从严打造过硬队伍。大力倡树“履职尽责是本分、失职渎职是罪过”，强化“不换思想就换人、不负责就问责、不担当就挪位、不作为就撤职”导向，坚持县乡村干部“三级同抓”，着力打造忠诚干净担当和想干、敢干、会干、巧干、实干、干好“六干”作风新型干部队伍。坚持人岗相适、德才兼备，全面分批调整科级干部×人次。实行乡镇和县直部门中层干部竞争上岗、轮岗交流、上下挂职，不断推动年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
四是从严深化作风建设。以省委巡视、市委巡察反馈问题为切入点，从贯彻落实上级决策部署、党的制度执行、中央八项规定精神落实、党的政治纪律和政治规矩、组织人事纪律、财经纪律六个方面开展认真查摆，举一反三、建章立制，推动政治生态风清气正。结合“作风转变提升年”活动，召开县乡村三级干部多人参加的全县干部工作作风整顿大会，公开曝光县内×起典型案件，以案警示、以案育人，形成强有力震慑和威慑。查处违反中央八项规定精神案件×起×人。
五是从严夯实基层基础。坚持基层党组织建设一年一个主题，对所有党组织和党员干部全部建立党建、经济社会发展、廉洁自律“三张责任清单”，实行全员亮诺践诺兑诺、全员履职纪实、全员量化考核，构建“三诺两考一平台”党员日常管理模式。探索建立“网格化管理、精准式帮包”党建指导员制度。全省机关党的建设暨×县模式观摩会在我县召开，基层党建工作在年度观摩评议中位居全市第位。
六是从严预防惩治腐败。扎实开展县党政班子成员与乡镇、县直部门主要负责人履责谈话，继续开展县党政班子成员向县纪委全委会当面述责述廉，推行乡镇、县直部门班子成员向本级党委（党组）述责述廉。基本完成省委巡视、市委巡察反馈问题整改任务，开展县委巡察轮个县直单位。用好监督执纪“四种形态”，谈话函询×人；查处侵害群众利益问题×起×人、扶贫领域问题×起×人，问责扶贫、环保、信访维稳等领域失职渎职问题×起×人；全年立案审查×件，同比增长×％，涉及乡科级干部×人，给予党政纪处分×人，保持了反腐败斗争的压倒性态势。
