根据会议安排，现将年履行抓基层党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）、抓整改促提升，补齐短板弱项。对年基层党建工作述职大会上领导指出的、自身查找的和群众提出的问题，逐条建立整改措施，抓好整改落实。针对“民主管理机制执行不严格”的问题，严格落实“四议两公开”制度，开展督导检查余次，纳入年终工作考核范围，确保制度化、民主化、科学化、规范化运行。针对“三会一课制度落实不到位”的问题，结合党支部标准化建设，严格工作要求，紧盯清单抓整改，强化督导促落实，推进党内组织生活制度落实落地。针对“党组织‘火车头’作用发挥不明显”的问题，结合就业创业工作，年初制定了《年就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方案》，成立了以主管县领导为组长的工作推进领导小组，局班子每月召开一次专题会议，同时持续发挥“九八九”转移就业脱贫工程品牌示范效应，持续加强与域外用工企业的对接合作，加大有组织劳务输出力度，拓宽人口外出就业空间，鼓励和支持人力资源服务机构、农村劳务经纪人开展有组织的劳务输出。切实提升党组织带头能力。
（二）、抓主业担主责，夯实党建根基。坚持把党建工作摆在首要位置，严格履行第一责任人职责，种好党建“责任田”，梳理党建重点任务，召开专题会议场次。注重发挥党建指导员作用，开展督查指导次，反馈整改各类问题项，确保了党建工作各项重点任务有序推进、有效落实。深化党史学习教育，推行“四个一”学习法，开展集中学习研讨场次，调研交流和主题党课次，组织党员参加志愿服务余人次，为民办实事好事件；扎实开展专项整治，从严开好专题民主生活会，主题教育取得良好成效。
（三）、抓监管严教育，激发队伍活力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，严格落实“三会一课”、组织生活、主题党日等制度，教育引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从严落实党员积分管理制度，发展党员名，从严推进党员不信教、不涉黑涉恶和发展党员违规违纪问题排查整治，党员队伍的先进性、纯洁性进一步提升。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建工作责任落实不够到位。作为党建工作第一责任人，对基层党建工作的统筹谋划不够，在探索党组织如何带领农民增收致富、发挥先锋引领和示范带头作用方面，缺乏深层次的思考和研究，措施不够有力。
二是对党建工作督促指导不够有力。在制度严格执行上督导不勤、督查不严，一些重点工作和关键环节没有盯紧抓实，存在个别工作安排部署后忽视了跟踪指导、跟踪落实和跟踪问效，致使工作成效打了折扣。[更%多素~材，请关注微信号：xxzhky666：【微信号：xxzhky666微信号：xxzhky666君】，qq：【】，请认#准微信号：xxzhky666微信号：xxzhky666，获*&取更多素材]
