2022年以来，本人作为中共*社区总支部书记，切实履行抓基层党建工作第一责任人的职责，以党建工作为引领，有序推进基层党建各项工作，现述职如下：
一、履职工作特色和亮点
（一）突出政治建设，提高思想认识。通过组织集中学习次，专题学习2场次等形式，带领党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、中央、省市区委等重要会议精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）自觉扛起社区党建工作第一责任人的职责。一是做好土里撂荒工作。组织人员复耕撂荒土地9亩，提高土地利用率，确保农业增效、农民增收，助推乡村振兴工作。二是组建社区防疫服务队。*社区根据网格管理模式，联合派出所包村干警、包村工作组、各群团组织、志愿者等组建战役服务队，专车接送特定人群160人接种疫苗，接种新冠疫苗针普及率达到90％。发放防疫一封信或宣传单共500份，入户、广播、AAA群等宣传共18次，对795名区外返回对象进行详细排查，重点监测5人，建立一人一档。
（三）开展“五基三化”攻坚年行动，突出加强政治建设，落实基层党建重点任务。抓好*社区党建“五基三化”攻坚年行动，持续推进基层党建“提质聚力”，党总支部书记党务工作者参加培训2次，完善上墙制度更新，召开部署会，组织召开专题研究基层党建工作会1次，建立党组织书记后备人才库，社区活动场所规范悬挂牌匾。
（四）坚持发展党员标准，扎实做好发展党员和党员管理工作。一是做好发展党员工作。2022年*社区培养积极分子1名，吸收预备党员1名，预备党员转正1名。为加强党员管理，通过AAA群、上门宣讲、召开党员大培训等形式加强党员教育，普通党员学习了2学时，干部党员学习了56学时，提高了党员的思想觉悟。二是做好党员教育管理。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，开展“主题党日”活动12次、打卡红色教育基地2次，观看情景党课8场，开展党课开讲、三万三学、学身边榜样16次，联合双报到单位开展活动6场次，提高党员的党性修养。“七一”和“春节”期间，走访慰问老党员2名，困难党员2名。
（五）常态化开展扫黑除恶斗争工作。*社区根据网格管理模式，联合派出所包村干警、包村工作组、各群团组织、志愿者等，深入居民开展宣传活动共78次，排查矛盾纠纷6件，调解成功5件，涉黑涉恶案件0件。
（六）党建引领，助推中心工作。一是巩固脱贫攻坚成果，防止返贫。上门帮扶和指导脱贫户发展经济，增加收入，保全社区共户脱贫户年内无出现返贫；常态化每月开展防止返贫动态监测工作共12次，社区群众无返贫风险，脱贫成果高质量。二是全面推进乡村振兴工作。募集资金.5万元发展铸造业、种植农副产品和建设村屯美化绿化亮化工程、农村道路硬化等乡村建设。三是推动党代表履职常态化。*社区党代表7名，入户走访宣传疫情防控、缴交养老保险、医疗保险，防返贫政策等次。
（七）突出查找和解决问题。一是上一年度述职报告中存在党建工作方法有待创新。政治学习不够，理论素养缺乏，提不出新的点子、新局面开创不明显。在今年的工作中，突出重点工作，创新党建工作方法。提高理论知识水平，多与共建支部合作，开展形式多样的主题教育，让每一名党员可以适时参加学习。二是在2022年第一季度基层党建“两随机”反馈社区党务、居务、财务公开栏陈旧、公布信息未及时更新，社区接到反馈意见及时更换好党务、居务、财务公开栏公布信息及时更新。
二、存在的主要问题及原因
