县委常委、统战部长2022年度专题MZH“六个带头”对照检查发言材料

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县委常委、统战部长2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查发言材料

 

按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,聚焦此次民主生活会主题,我深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想和xxx精神、 习近平总书记关于统战工作重要讲话和指示批示精神,自觉把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,同时,积极与其他班子成员开展谈心谈话,广泛征求基层意见建议,重点对照“带头做到‘两个维护’、带头用 习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任”等六个方面,深入查摆自身存在的问题,深刻剖析思想根源,进一步明确了下步努力方向。现作如下对照检查发言:

一、存在问题及具体表现

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习不够系统全面。在日常学习中,存在重此轻彼的现象,对 习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、重要讲话学习多、思考多,对 习近平总书记在其他领域的论述讲话关注少学习少,导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还不够到位。二是政治能力仍需持续提升。面对工作中出现的新情况、新问题,能够从政治的高度来看待,但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法老化的能力危机,推动工作有效落实的方式方法不够多。比如,随着信息化的发展,新的社会阶层从业人员不断增多,如何加强对他们的约束,引导他们发挥积极作用,还需要深入研究。三是践行“两个维护”还有差距。自我要求上标准不够高,总是满足于纵向比,和自己过去相比进步不小,但横向比特别是对照党中央的要求,对照党员干部中的先进典型和优秀标杆,还有不小的差距。

(二)在带头用 习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。能够坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,武装头脑、指导实践、推动工作,但在学懂弄通做实上还需要进一步加强。具体表现在:对 习近平新时代中国特色社会主义思想特别是xxx精神,虽然能够及时跟进学习重要内容,但理解把握还不够透彻,在抓好贯彻落实上仍有差距。比如, 习近平新时代中国特色社会主义思想关于统一战线工作重要论述,涉及方方面面,专业性、政策性、知识性很强,目前个人学习还停留在浅尝辄止的层面,对于一些新思想新战略新观点,字面领会多、要义把握少,还没有真正达到入脑入心、凝心铸魂、指导实践的效果。

(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。工作中能够坚持发挥党统揽全局、协调各方的作用,团结带领全县统一战线认真贯彻落实中央决策部署,但也存在一些问题。一是抓党建工作亲力亲为不够。牢固树立抓好党建就是最大政绩理念还有差距,在抓党建工作方面没有一以贯之、紧盯不放,有时紧时松现象,有时因为事务性工作较多,参加统战部机关党支部活动不多。特别是在非公经济党建工作上还有大量工作要做。二是贯彻落实中央决策部署执行力不够强。比如,在加快构建“双循环”新发展格局上,虽然明白新发展格局的基本内涵和重大意义,安排部署工作时也着重进行了强调,但在如何以分管工作助力新发展格局上思考不深,谋划不够,效果不明显。三是思维具有局限性。习惯于管好做好自己分管领域的分内工作,缺少宏观的战略思维眼光,在综合各个方面的因素,客观全面分析xx发展面临的机遇和挑战,使统战工作与全县发展大局深度融合方面,还有一定差距,尤其是在为高质量推进xx全面建设社会主义现代化新xx方面参谋建议、助力推动做的还不到位。

(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。能够坚持以人民为中心的发展思想,积极履职尽责,勤奋敬业,主动担当,但在实际工作中也存在一些问题。三是服务人民群众有差距。日常工作中,除了定期接访,参加统一安排的调研活动,目前我县除现有的统一战线“四下乡”、“百企帮百村”、“民企助才”等社会服务品牌以外,统一战线联系服务群众的纽带和平台依然较少,服务群众的手段和方式还比较单一。二是防范化解风险不够到位。底线思维不够,对一些风险隐患没有做到防患未然,未雨绸缪。比如,在依法规范宗教事务方面,自认为经过这两年来的综合施策,宗教治理由治标向治本持续深化,全县宗教领域的风险隐患已基本消除,但前段时间在xx查获的非法宗教活动,涉及我市xx人,虽然没有我们xx县的人员参与,但也充分说明宗教领域形势依然严峻、不容乐观,需要加大力度、久久为功。三是落实“六稳”“六保”力度不够大。今年以来,面对持续反复的国内疫情大形势,帮助企业复工复产方面,虽然采取了一系列举措,但还存在不均衡、不扎实的问题。比如,持续深化“六稳”“六保”要求,发挥统一战线桥梁纽带优势,深入企业走访调研的过程中,去的大多是效益好、抗风险能力强的企业,对那些生产经营困难、急需帮助的中小微企业关心关注还不够多、服务举措还不够有力有效。

(五)在带头发扬斗争精神方面。一是抓工作落实不够彻底。在推动工作中,亲自跟踪问效少,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。比如,我县宗教治理工作形成了行之有效的工作制度,得到了省市有关领导的充分肯定,经验还在全省宗教治理工作会议上推广交流,但在探索契合xx宗教工作长效机制上深入思考不深,还没有将现有制度很好地固定下来、坚持下去,还需进一步从治标向治本方面规范完善。二是一定程度上存在等靠思想。片面认为一些工作上级有安排部署有考核目标,自己只需按照具体要求抓落实就可以了,缺乏工作的主动性、前瞻性。比如,虽然指导xx统战部门部署了完善大统战工作格局,促进五大关系,巩固和发展大团结大联合局面的重大任务,但片面地认为上级部门随后会下发相应的文件进行安排部署,还没有结合全县统战工作的实际情况进行深入细致谋划思考。

(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够带头在落实全面从严治党责任,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,将全面从严治党的各项要求自觉转化为自身的一言一行,守纪律、讲规矩、重廉洁,但是对照更高标准还有一定差距。一是“一岗双责”履行不够到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设和业务工作放到同等重要的位置来看待,在召开会议、指导工作时,对业务工作关注的多,对党风廉政建设过问的少。二是有“老好人”思想。总认为统战部是清水衙门,同志们平时也很辛苦,对机关财务管理、工作纪律、工作标准等方面存在的问题,有时没有较真碰硬,做到经常性的谈心谈话、咬耳扯袖、红脸出汗,还存在爱面子、打折扣等现象。三是制度执行不够规范。有些制度也按规定执行了,但是程序上还不够严谨。比如,部长办公会上研究“三重一大”问题时,也按照民主集中制的规定充分征求了班子成员的意见,但是末位表态制度执行的不够严格,有时候存在先表态定调的情况。

(七)需要说明的个人有关事项:1.上年度民主生活会查摆的问题,按照要求已基本整改到位,正在长期坚持、巩固提升。2.重大事项报告情况。按照要求如实上报个人重大事项。3.群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况。这方面没有需要说明的情况。

二、产生问题的原因分析

存在上述问题的原因,有外部环境和客观因素的影响,但根本上还是自己主观方面的原因。

一是理论学习还不够深入。主观上觉得自己长期受党的培养教育,对党的政策理论、工作方法都有一定的了解,对理论武装的重要性、紧迫性认识不够,“挤”和“钻”的劲头不足,特别是对 习近平新时代中国特色社会主义思想、xxx新部署新精神的深入系统学习上还存在差距,没有真正做到学懂弄通做实、入脑入心入行,没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,致使党性修养的基础打得不够牢,理论水平不够深厚。

二是宗旨意识还不够牢固。作为从基层农村走出来的干部,自认为对基层情况比较熟悉,为民意识不会变淡。但对照优秀共产党员的标准进行自我反思,觉得现在自己身上缺乏焦裕禄同志对群众的那股亲劲,总是以工作忙事情多为借口,深入乡镇、深入企业调查研究较少,了解群众所思所想所盼不够。出现这些问题,归根到底还是没有在思想深处解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,以人民为中心的宗旨树得不牢。



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