天洲市老促会新一届班子自20XX年6月组建以来,在绿藤市老促会的有力指导下,在天洲市委政府的大力支持下,新一届老促会自加压力,克难攻坚,开拓创新,各项工作勇于争先,努力开创工作新局面,受到了各级领导的充分肯定,收到了良好的效果,现将主要工作汇报如下:
一、落实“四有”,为开展工作提供有力保障
天洲市老促会换届后,多次向市委、市政府主要领导汇报老促会情况,工作中存在的问题,引起了市委、市政府和绿藤市老促会的高度重视并得到大力支持,解决了长期困扰老促会的“四有”难题。一是解决了办公场所。由原来不到20平米的办公室搬入体育中心180平米的办公新场所,办公设施也一应齐全,满足了日常办公需要。二是配齐了工作人员。在绿藤市老促会领导的大力指导下,经天洲市委研究,确定了新一届天洲市老促会领导班子成员,其中会长一名,副会长四名。天洲市编委明确了机构,成立老促会服务中心,确定了事业编制3个,从教育局调入两名大学生到老促会工作,日常工作人员达到12人。三是配备了公务用车。为了便于老同志开展调研和日常工作,市政府及时给老促会配备了一台7座商务用车。四是增加了办公经费。每年从原来的8万元增加到20万元。
二、传承红色基因,红色文化深入人心
红色基因传承是老促会的本职工作,换届后,我们发挥熟悉党史的优势,科学谋划、合理分工,努力调动大家的工作热情,投入到红色基因传承工作中来。一是挖掘红色资源。换届两年多来,我们先后组织人员编写出版《天洲市老区革命故事》等4部红色书籍,受到了天洲市各界的热烈欢迎,为全市开展党史教育提供了教材。为了加强红色场馆建设,我们主动给市委主要领导汇报,市委即成立了以市委副书记为组长的红色场馆建设领导小组。我们结合天洲市红色资源分布特点,按照“一馆一特色”“馆小内容精”的理念,努力克服财政困难,千方百计筹措资金146多万元,新建了马英纪念馆、刘波涛纪念馆,改造提升了临汝县抗日县政府旧址纪念馆、爱国主义教育基地等四所红色场馆。我们注重红色基因传承人队伍建设,聘请全市各行业热心红色故事的24名同志为红色宣讲员,开展培训、购置耳麦、配置统一服装,为干部、群众参观红色场馆,开展宣讲活动提供服务。二是打造大型红色曲剧,大力宣传抗日烈士事迹。我们与天洲市曲剧团密切配合,从编剧、排练到演出,老促会同志全程参与进行数次指导。该剧已在天洲各村巡回演出数百场,并在网上视频播放,观看人数达数十万。该剧还参加省第十届黄河戏剧节会演,获得优秀剧目奖,并在全国革命老区文化建设成果展活动中,获舞台剧类优秀作品奖。我们还积极向市委建议,组织全市科级以上干部1400余人,集中进行观看。根据“三下乡”工作安排,该剧在全市范围内巡回演出,抗日英雄事迹在天洲家喻户晓,人人皆知。三是积极组织开展各种活动,宣传红色文化。我们举办喜迎“二十大”党史知识竞赛,10多万青少年学生和文艺工作者参与活动,并受到教育,掀起了各界学习革命故事、党的故事、英雄人物的故事的新高潮。举办了庆“七一”红色故事演讲比赛以及“唱响红色经典、厚植爱国情怀”红色歌曲比赛,受到了社会各界的广泛关注与认可。四是积极参与绿藤市老促会举办的革命老区文化建设成果展。我们搜集、整理、创作了一大批红色文化作品,共向绿藤推荐作品7项476部,其中我市28部作品获奖,在全市排名第一,天洲老促会荣获“优秀组织奖”。
三、强化信息宣传工作,大幅度提高老促会工作知名度
换届后,我们把老区宣传工作作为大事来抓,采取有力措施,取得了很大成效。现在老区乡镇、重点村成立了老促会,我们通过微信群、市红色文化传承微信公众号,大力宣传老区红色文化、红色故事以及老促会各项工作。我们邀请报刊专家对老区通讯员培训写作知识,力争多出稿件,出精品稿件。我们还积极向国家、省、市三级老促会投稿,主动沟通,做到有事必发,有发必登。近年来上级媒体刊发我们新闻稿件92篇,调研报告14篇,《绿藤老区建设》微信公众号发文163篇。我们在《今日天洲》报刊开辟《讲述革命故事,传承红色基因》专栏,每周一期,刊发了108篇红色革命故事。信息宣传工作在全省都名列前茅。