在机关青年干部座谈会上的讲话:争做新时代“想干事”“能干事”“干成事” 的青年干部
同志们:
年轻干部是干部队伍中的生力军。近年来,市委市直机关工委高度重视年轻干部选拔工作,把培养选拔年轻干部作为加强干部队伍建设的一项重要内容,在提高年轻干部素质、培养选拔年轻干部、发挥年轻干部作用等方面采取了有效措施,取得了明显成效。立长志、敢担事、能成事是对年轻干部能力素质的基本要求,是年轻干部成长发展的必然要求,也是应对复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要。
一、既要立大志,又要立长志。习近平总书记指出:“立志是一切开始的前提。”一个年轻干部如果没有理想,没有志向,没有追求,就不可能打开事业之门,办成人生大事,成就人生梦想。一要志存高远。对于年轻干部而言,立志永远是第一等重要的事情。未来是从梦想起步的,人生是从抱负起航的。年轻干部因为历练不够而存在一些困惑可以理解,但是一定要明白立志的重要性,不仅要学会立志,还要立大志、立长志,把自己的小我融入单位的大我、事业的大我。要始终怀着一份“士不可不弘毅,任重而道远”的精神境界,既志存高远,又不好高骛远,放大眼界,立足本职,把小事当大事干,把小事干成大事,努力为新时代机关党建高质量发展献出自己的一份力量,发出自己的一份光和热,最终既成就事业、也成就人生。二要志在担当。工委的每一名年轻干部都要树立“事不避难、义不逃责”的精神,对分内之事,尽职尽责;对困难之事,攻坚克难;对棘手之事,善于解决;对突发之事,挺身而出;对失误之事,勇于面对。真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事、干成事、不出事。三要自找苦吃。俗话说“看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛”。工委年轻干部一定要有不怕吃苦、不怕吃亏的境界,做到眼里有事、胸中想事、用心做事、尽力成事,在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。无论何时何地,都要相信组织、依靠组织、服从组织、感恩组织,在平凡而不平常的工作岗位上磨练意志、积累经验、成熟进步、行稳致远。
二、既要想干事,又要能干事。能力本领是基本功,是想干事、能干事、干成事的重要前提,年轻干部正处在人生成长和事业发展的关键时期,要把提升能力本领作为第一追求和第一选择,只有在本职岗位上干出色、干出彩,才能在赛场上冒出来、顶上来。一要勤于学习。要想成为本领高强的干部,必须有本领恐慌的意识,下真功夫学习,把工作当事业做,学习才会有激情,才会越学越有力量,才会越做越有成就。二要善于思考。要锻炼自己独立思考的能力,灵活运用学到的理论和知识,站在全局高度思考和研究问题,结合实际思考和研究问题,真正找到解决问题的方法。三要勇于实践。对年轻干部而言,成长无捷径可走,应到基层一线去摸爬滚打,在“吃劲”岗位上壮筋骨、长才干。在急难险重任务中经风雨、见世面。四是要精于总结。总结是一种工作方法,更是一种工作能力,必须善学善用。年轻干部一定要学会总结、善于总结、勤于总结,认真分析工作中的点点滴滴,积极梳理工作中的感受和感悟、体会和启示,不断积累和丰富自己的实践经验。