首先,我谨代表公司全体同仁,对各位新任领导的到来致以衷心的欢迎!这次调动和提拔,不仅是全体员工多年来辛勤工作的成果,也是公司对他们的关怀和栽培,每个同志都真正做到了人尽其用,才能尽其能,人岗相适。他期望各位以“一开始就决战,一开始就全力投入”的精神状态,忠实履行自己的职责,恪尽职守,勇于担当,不负公司对自己的期望和期望。本人谨在这里,谨以集团公司的名义,要求各位“五个带头”。
一是带头当好模范,树立牢固的理想信仰。增强自己的理想信仰,对我们这些同志而言,是一项“终身课题”和一项“永恒课题”。要持之以恒地学习重要理论、讲话精神,仔细阅读原著,学习原文,领悟原理,将领导方式和工作方法融会贯通,使自己的理想信仰基于对科学理论的合理认可。要自觉地把学懂弄通做实,全面系统地学,及时跟进学,深入思考学,联系实际学,而不是只局限于死记硬背几个简单的概念和措辞,力争让自己的知识往高处提领,学习往信仰里扎根,工作往纵深里推。
二是要当好模范,带头学,增强本领。我们经常说,“活到老学到老”,每个人都应该将勤奋的学习当成一种精神追求,一种生活态度,突出“缺少什么补什么、干什么学什么”,向书籍请教,向专业的专业人士请教,突破视野的局限、思维的惯性和路径依赖,防止因知而迷、因无知而乱。要始终有一种“技术上的恐惧”意识,以一种“一天一天”的勤奋态度,从“要我学”转变为“我要学”,有目的地弥补自己的知识缺陷和能力缺陷,不断提升自己的科学化和专业化水平,真正成为一名合格的领导干部。
三是在履行职责、履行职责、勇于承担责任方面作好示范。这一年,公司的任务很重,压力也很大,作为公司改制后的首批被提拔的员工,所有人都要敢于承担最大的责任,敢于挑战最艰巨的任务,遇到最大的挑战,敢于说“跟我来”,遇到危险的时候,敢于说“跟我上”,绝不能坐而论道,纸上谈兵。要以“功成不必在我,功成必定有我”的历史责任感,发扬“有我在,无难事在我”的精神,下大力气,下大力气,用“辛苦指数”换来公司“发展指数”,书写实干担当的新篇章。
四是在务实工作中作示范。十个梦想家不如一个行动派。在工作上,要多一份风风火火的“虎气”,多一份不怕苦不怕累的“牛气”,从小事做起,从自己做起,从现在做起,从结果看英雄,从过程看经验,从结果看成绩,用成绩来验证自己的能力,竭尽全力做好自己的工作。要有一个正确的政绩观,要自觉地将自己做的工作放到整个工作中去思考,在工作中思考,在工作中学习,在工作中不断地总结,不追求成绩,也不追求成绩。要对工作充满热情,对工作有执着的追求,热情,耐心,细心,细心,认真做好各项工作。
五是以身作则,严以律己。要以品德为本,以能力为先,以业绩为先,以“三省三省”的心态,随时反省自己,在工作中保持冷静,珍惜自己的工作,珍惜这个干事创业的机会,不要妄自菲薄,沉潜蓄势。要时刻保持清醒的思想,在任何时候都要严格遵守纪律,扣好自己的“第一颗纽扣”,力争“不为蝇头小利所诱惑,不为五色所迷”。要经常自我反省,自我反省,经常保持一颗冷静的头脑,一颗平常的心,一颗平淡的欲望,约束好自己的生活圈子、社交圈子和娱乐圈子,主动地维持公司的良好形象。
时代没有等我们,发展也没有等我们。他期望新上任的同志尽快转变自己的身份,好好地完成自己的工作,以极端负责、极端专注、极端细致的工作方式,在新的工作岗位上继续提高“唯实惟先、善作善成”的能力,为公司的建设和发展做出自己的努力!