2024年上半年乡镇纪检监察工作总结
2024年上半年，在上级纪委监委的正确领导下，我镇纪检监察工作紧紧围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为推动全镇经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保障。
一、工作开展情况。
（一）加强组织领导，压实工作责任。 成立了以镇党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，明确了党委主体责任和纪委监督责任。制定了《2024年乡镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，将任务分解到各部门和责任人，确保工作落到实处。
（二）强化廉政教育，筑牢思想防线。 组织开展了廉政教育专题讲座多少场，邀请专家学者深入解读党纪国法和(名称替换)八项规定精神，参与人数达多少人次。通过微信公众号、宣传栏等渠道推送廉政信息多少条，营造了浓厚的廉政氛围。在重要节日前，发送廉政提醒短信多少条，提醒党员干部严守纪律底线。 （三）加强监督检查，确保工作落实。 围绕镇党委、政府中心工作，对脱贫攻坚成果巩固、乡村振兴项目实施、生态环境保护等重点工作开展监督检查多少次，发现并督促整改问题多少个。加强对“三重一大”事项的监督，参与决策会议多少次，提出监督意见多少条。
（四）严肃执纪问责，保持高压态势。 上半年共受理群 众 工作举报多少件，初核多少件，立案多少件，给予党纪政务处分多少人。运用监督执纪“四种形态”处理党员干部多少人次，其中第一种形态多少人次，第二种形态多少人次，第三种形态多少人次，第四种形态多少人次。
（五）加强自身建设，提高履职能力。 组织纪检监察干部参加业务培训多少次，学习党纪法规和业务知识，不断提升业务水平。加强内部监督管理，严格执行工作纪律和保密制度，树立纪检监察干部良好形象。 二、工作中存在的问题
（一）监督方式有待创新 目前的监督方式主要以常规检查和事后监督为主，缺乏对重点领域和关键环节的实时动态监督，监督的针对性和有效性还需进一步提高。
（二）队伍建设仍需加强 纪检监察干部的业务能力和综合素质还不能完全适应新形势新任务的要求，在处理复杂问题和新情况时，存在能力不足的问题。 （三）廉政教育效果有待提升 廉政教育的形式和内容还不够丰富多样，缺乏吸引力和感染力，部分党员干部对廉政教育的重视程度不够，学习积极性不高。 三、下一步工作计划
（一）创新监督方式 充分运用信息化手段，建立健全监督信息平台，加强对重点领域和关键环节的实时(范文来源于文秘家园网站)。探索开展嵌入式监督、联合监督等方式，提高监督的精准性和实效性。 （二）加强队伍建设 加大对纪检监察干部的培训力度，通过举办业务培训班、以案代训等方式，提高干部的业务能力和综合素质。加强对纪检监察干部的管理和监督，建立健全考核评价机制，激励干部担当作为。
（三）提升廉政教育效果 丰富廉政教育的形式和内容，采用案例分析、警示教育、廉政文化活动等多种方式，增强廉政教育的吸引力和感染力。加强对党员干部学习情况的考核，确保廉政教育取得实效。 （四）加大执纪问责力度 持续保持惩治腐败的高压态势，严肃查处违纪违法问题。加强对典型案例的通报曝光，发挥警示震慑作用。
