共青团吉木乃县委员会班子民主生活会
七个方面对照检查材料
根据召开年度民主生活会工作部署和要求，结合思想和工作实际，认真检视问题，深入分析原因，明确整改目标，现作如下对照检查。
学习体会
领导班子始终把学习教育和理论武装摆在班子建设首位并贯穿始终，围绕民主生活会主题，全面贯彻落实 习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强规范化、标准化党支部建设，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，为推动吉木乃县共青团事业提供有力保证。一是认真学习党的二十大和二十大届一中全会精神、第三次中央新疆工作座谈会精神和党中央指定学习资料，重点学习 习近平总书记视察新疆重要讲话重要指示精神等重要内容，全面贯彻落实 习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进行团县委党支部的思想建设，引导党员干部深入学习、领会精神、把握实质，更好地武装头脑、指导实践、推动工作。二是坚持把学习政治理论和学习业务知识结合起来，紧密结合工作实际，引导全体党员干部在学习理论知识的同时主动学习业务知识，努力营造浓厚的学习氛围，推进学习型党组织建设。三是持续坚持每周集中学习、党员干部学习强国自学、交流研讨，《党旗映天山》主题党日活动，讲党课教育、参观基地等方式活跃学习形式，丰富学习内容。同时，党支部领导班子之间、班子与党员之间开展谈心谈话，广泛征求意见，强化思想引领，提高政治能力，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，为开好会议奠定了坚实的思想和理论基础。
存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。存在对学习党的二十大精神和 习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉性、主动性不强，领悟、吃透精神内涵不透彻，理论联系实际、推动转化运用结合不足等问题。一是政治引领发挥不足。班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，对“两个确立”感悟不深，没有很好的贯彻落实到工作的全过程各方面。对意识形态工作亲自研究不深、经常性指导督促不够，存在上热下冷现象。比如，今年全局意识形态阵地建设管理需加强，公共领域宣传载体有部分宣传内容存在表述不当、陈旧过时等情况。二政治敏锐性不强。个别班子成员政治鉴别力不强，从讲政治大局观察问题不够，旗帜鲜明抵制抨击不坚决。部分班子成员在强化政治责任、政治担当方面仍有不足，“关键少数”带动“绝大多数”效果不强，比如，在抓基层党组织学习力度不够，存在“上热、中温、下冷”的现象。三是对党的创新理论学习掌握不够。班子成员对办公室安排部署的相关精神学习比较重视，抓得也比较紧，但对如何跟进学习党的创新理论，如何探索和发掘有效的学习手段，还存在思之不深、研之不透的现象。
（二）带头用 习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是理论武装不够系统深入。班子成员存在理论学习不系统、不深入问题，浅层学习的多、深度交流的少，在读原著基础上悟原理不够。比如，部分同志对 习近平新时代中国特色社会主思想、党的二十大精神等还停留在学习宣传层面，缺乏系统性的解析和思考，存在着为了理论学习而学习的现象，未能很好地运用 习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题，学习成果转化不明显，起不到理论指导实践的应有效果。二是落实上级决策部署不全面。部分班子成员仍存在一定的“地方主义”“本位主义”思想，平时想问题、作决策、贯彻上级决策部署时，没有跳出自己“一亩三分地”，没有完全站位全县大局考虑。比如，有的同志发挥民主集中制作用不充分，集体研究工作时，对没分管的工作发表意见不积极主动，存在“随大流”现象。三是干事创业热情不高。班子成员不同程度存在“安于现状、小进则满、按部就班”的陈旧观念，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲闯劲，存在一定程度的不想为、不愿为、不敢为问题，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，工作中存在松劲、精神懈怠现象，工作劲头、锐气有所减弱，单纯满足干过去，而不是真正硬过去。
（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是抓党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动党员干部参与党内生活的积极性主动性。二是干部队伍作风建设抓得不严。班子成员对分管范围干部进行工作部署和提原则要求多，组织党员干部深入系统学习党纪法规次数较少。比如，有的同志与分管范围党员干部开展谈心谈话时，谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，综合运用监督执纪“四种形态”，抓早抓少、动辄则咎还没有真正成为工作常态。
