绩效考核目录山西法治报记者李婧：“敢于碰硬”让质效提升名实相符文水县法院充分发挥绩效考核“指挥棒”作用1蒋占华：Y集团公司绩效考核管理案例研究5陕西日报记者张斌峰：安康市汉滨区绩效考核激励干部求新求进12王继先：创新驱动破解技师学院绩效考核...
公立医院绩效考核工作报告（调研报告参考）公立医院绩效考核工作报告良好的公立医院的绩效管理，通过规范分配行为和完善分配制度，能够充分保障职工的工资及福利待遇，切实发挥绩效的激励作用，以增强全员服务意识、质量意识和成本意识，更好地履行社会责任，...
关于《中华人民共和国家庭教育促进法》实施情况的调研报告县人大常委会组成执法检查组，从9月起在全县范围内组织开展《中华人民共和国家庭教育促进法》（以下简称《家庭教育促进法》）执法检查。特形成本调研报告。一、《家庭教育促进法》执法检查情况重点检...
关于我市网约车管理的调研报告为落实全省“走基层、找问题、想办法、促发展”活动精神和市委严华书记调度全市大兴调查研究工作会议要求，根据XX市委《印发＜关于在全市大兴调查研究的实施方案＞的通知》（X〔2023〕X号）要求和上级调查研究工作计划安...
关于党员干部家风建设情况的调研报告习近平总书记指出：“家风家教是一个家庭最宝贵的财富，是留给子孙后代最好的遗产。要推动全社会注重家庭家教家风建设，激励子孙后代增强家国情怀，努力成长为对国家、对社会有用之才。党员、干部特别是领导干部要清白做人...
关于高校高层次人才政治吸纳调研报告国以才立，政以才治，业以才兴。教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，是实现中华民族伟大复兴中国梦的关键所在。习近平总书记指出：“坚持党管人才原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才...
关于国有企业廉洁文化建设进展情况的调研报告2022年2月，中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，充分表明我们党把加强廉洁文化建设摆到了更加突出的位置，充分彰显了廉洁文化建设在增强全面从严治党永远在路上的政治自觉中的基础性作...
关于激发全社会干事创业活力推动国有企业敢干的调研报告面向新时代新征程，习近平总书记向社会各界发出了“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的“四敢”动员令。作为国有企业的纪检监察机构，必须洞悉其内涵，把握其实质，把推动保障“企业敢干”作...