书记抓基层党建工作述职报告
今年以来，在局党组的坚强领导下，在局机关各处室的有力指导下，在兄弟单位的大力支持下，在职工的共同努力下，我单位努力克服疫情影响，深入学习贯彻党的二十大精神和市第十一次党代会精神，扎实开展全面从严治党工作，奋力推进年度工作，较好完成年度各项目标。盘点这一年的“成绩单”，我们收获满满、硕果累累。现将一年来的工作报告如下：
一、工作情况
（一）强化政治建设，忠诚拥护“两个确立”
始终抓好学习第一要务，用理论武装筑牢思想根基。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的主线，深入学习贯彻党的二十大精神、市第十一次党代会精神，充分发挥中心组学习引领示范作用，通过各层次的学习，引导干部职工坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者和“两个维护”示范引领者。
（二）深化党建引领，服务中心保障大局
一是全力做到防疫、生产“两手抓”“两手硬”。始终将职工生命安全放在第一位，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，从严从紧、抓实抓细防控措施。提前预判疫情风险，制定应急预案，动态分析园区疫情形势，及时调整防控措施，切实维护单位安全稳定。在严格防疫的同时，院党政全力推进中心工作，叮嘱各部门一手抓防疫一手抓生产，确保重点工作不断不乱。全年承担重点任务103项，完成55项；。共计审查项目284项，受理服务项目350项。年度发表科技论文14篇，获软件著作权4项。
二是增强党组织政治功能和组织功能。进一步优化调整党支部架构，配齐配强支委班子，促使各支部设置更加科学合理、完善明晰。制定党建引领发展责任项目2项，开展党建品牌集中示范行动，将落脚点放在推进项目、优化技术、提高质量、提升素质上，推动党建和业务工作双融合双提升；全体党员攻坚克难承担了80%以上的重要项目，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用充分体现，同时支部建设也找到了着力点。另外，院党委、各党支部与兄弟单位积极开展联组学习，就党建工作、重点项目、重大工程加强学习交流，进一步深化市区联动、形成工作合力。院党委严格对照党支部规范化建设标准查找差距和不足，督促各党支部落实“三会一课”制度，强化党员教育管理。
三是打造高素质专业化干部人才队伍。制定人才发展“十四五”规划，明确打造三支队伍、强化三个平台、完善三个体系的目标任务，构建人才队伍发展大计。坚持新时代好干部标准选人用人，在局党组的关心指导下，年内推荐提拔X名干部，持续优化干部队伍结构。召开人才工作会议，回顾总结近年来人才工作，评优表彰选树先进。常态化开展挂职交流，进一步优化各部门人力资源配置。从严从细抓好干部监督管理，坚持开展中层干部年度述职考核，突出实绩导向，激励干部担当作为。通过以上一系列的工作举措，现已形成真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的人才队伍建设机制，并取得良好成效。
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（三）围绕“四责协同”，压实管党治党责任
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