落实党风廉政建设“两个责任”约谈工作方案
为了进一步加强党风廉政建设，在全面从严治党的基本方略下，落实“两个责任”，充分发挥党组织的主导作用，确保党员干部严守廉洁的原则，特制定了以下约谈工作方案：
一、确定约谈的对象
1.被举报违纪违法问题线索涉及的党员干部；
2.违反廉政纪律或者不正之风较为严重的党员干部；
3.领导干部在廉政建设方面存在重大隐患或问题的。
二、确定约谈的时机
1.初步核实违纪违法线索后立即进行约谈；
2.在节假日前后、重要会议期间等特殊时期，加大约谈频率；
3.定期进行廉政教育培训后进行约谈。
三、约谈的方式
1.口头约谈：由党组织书面指定相关领导干部对被约谈人进行口头约谈，要求被约谈人就违纪违法的问题进行解释说明，并提出整改的要求；
2.书面约谈：将约谈的内容进行书面记录，要求被约谈人签字确认，以便做好后续工作的跟踪。
四、约谈的内容
1.约谈的目的和原因：强调约谈的目的是为了进一步加强党风廉政建设，纠正违纪违法行为，确保党员干部的廉洁自律；
2.违纪违法问题的核实：对被约谈人涉及的违纪违法问题进行核实，并向其详细解释问题的性质、严重程度以及可能引发的后果；
3.整改要求和措施：要求被约谈人立即进行整改，并制定具体的整改措施和时限，确保问题得到有效解决；
4.廉政建设的重要性：对被约谈人进行廉政教育，强调廉政建设对党和国家的重要作用，教育其时刻保持清正廉洁的思想和行为。
五、约谈的后续工作
1.被约谈人整改情况的跟踪和督促；
2.记录约谈的过程和结果，形成文件材料，作为日后对被约谈人的考核依据；
3.对情节严重的党员干部，采取党纪政务处分措施，追究其法律责任。
通过落实党风廉政建设“
