国企党员干部关于党的二十届三中全会学习感悟

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国企党员干部关于党的二十届三中全会学习感悟

 

2024年7月15日至18日,中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京召开,这次会议重点研究进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题,对围绕中国式现代化进一步全面深化改革作出总体部署。我也及时通过广播、电视、网络及时收听收看报道和直播,对我们国企持续深化国有企业改革,推动国有企业做强做优做大充满信心。

一、学有所思,在学习深度上重思想、强理论

党的二十届三中全会是对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出的重大战略部署,是当代中国大踏步赶上时代的重要法宝,是决定中国式现代化成败的关键一招。新征程上,新的伟大变革将迸发出更加澎湃的力量。我们要深入学习领会党的二十届三中全会精神,坚定不移“吃改革饭、走开放路、打创新牌”,持续向改革要效益、向改革要活力,以“一张蓝图、一份清单、一抓到底”的决心和韧劲,全力实施新一轮国企改革深化提升行动,为开启企业高质量发展、建设现代化新国企的新征程打下坚实基础。

(一)始终坚持党对国有企业的领导。习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,系统宣示了新时代我们党领导和发展国有企业的大政方针、根本原则和重大举措,是新时代国有企业改革发展和党的建设的科学指南,是国企改革的源头活水。要坚持和加强党对国有企业的全面领导,坚决防止以深化改革为名弱化党的领导,牢牢把握正确改革方向,推动国有企业与市场经济深度融合。坚持社会主义市场经济改革方向,以解放和发展生产力为中心,遵循市场经济规律和企业发展规律深化国企改革,不断强化企业独立市场主体地位。

(二)巩固深化制度性改革成效。深化国有企业改革就要不断健全中国特色国有企业现代公司治理,推动国有企业分层分类、动态优化党委(党组)“前置事项清单”,配齐建强董事会,完善履职评价和激励约束机制,指导企业完善职业经理人制度,支持企业按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则,进一步规范职业经理人制度。

二、学有所信,在学习内容上抓重点、攻难点

(一)强化学习的针对性。要把增强以党的二十届三中全会精神为系统性、彻底性和运用的创造性学习作为重点,坚持结合自治区、市委市府的部署要求,打好我们改革、化债、清廉国企等攻坚战,不仅在学深悟透上级精神“接天线”,更要紧盯企业的项目建设、人才管理、防范化解重点领域风险、盘活国有资产等关键领域,结合实际情况,立足国资国企“接地气”的开展工作。

(二)强化学习的主动性。党的二十届三中全会对国有企业的发展提出了新的要求和方向。会议强调了国企在国民经济中的重要作用,指出要加强党的领导,深化国企改革,推动高质量发展。作为一名国企党员,我深感责任重大。在实际工作中,我们要积极响应国家政策,加强企业内部管理,提高经济效益。同时,我们还要充分发挥党员的先锋模范作用,带领广大职工共同奋斗,为企业发展贡献力量。此外,我们还应该注重技术创新和人才培养,不断提升企业的核心竞争力。只有不断创新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

(三)强化学习的有效性。党的二十届三中全会深刻分析了当前国有企业面临的形势与挑战,明确提出了深化改革的方向和路径,进一步激发了基层单位对国企改革的热情和期待。据基层国有企业负责人反映,近年来企业通过实施混合所有制改革,不仅引入了社会资本,还带来了先进的管理经验和技术支持,有效提升了企业的市场竞争力和创新能力。此次全会提出的国企改革新举措,将为企业带来新的发展机遇和动力,企业将积极响应号召,加快改革步伐,推动各项工作再上新台阶。我们将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加饱满的热情和更加务实的作风,投身到国企改革和企业发展的伟大实践中去。我们相信,在党中央的坚强领导下,国有企业一定能够克服前进道路上的各种困难和挑战,实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。



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