在村级换届选举中，明确年龄、学历“硬杠子”和“三化一型”队伍建设“软指标”，注重从优秀返乡农民工、农村致富带头人、返乡大学生、退役军人、优秀网格管理员、急难险重工作中表现突出的青年党员等“六类人员”培养、选拔对象。
XX县以抓党建促基层治理能力提升专项工作为抓手，强队伍、明制度、建阵地、整资料，有序推进了村级组织规范化建设，让农村建设既充满活力又和谐有序。强化阵地建设“支撑点”。规范建立“三资”台账。能够科学、合理地管理农村经济事务，促使农村经济工作更...
某村网格化治理经验材料 XX村位于XX镇区西南，共有9个村民小组，户籍人口731户2241人，耕地面积1.5万亩。XX村现有党员71人，其中60岁以下党员47人。（二）加强网格党建，挺起基层治理“主心骨”。（三）明确网格功能，筑牢基层治理“...
驻村工作以来，在市委市政府的正确领导下，在县、乡的大力支持下，在市****的全力帮助下，我与***村广大干部群众一道，围绕农村工作，通过党建建强组织，精准落实好帮扶政策，抓特色优势产业发展，壮大集体经济，激发群众内生动力，改善人居环境...
近年来，我市把持续巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接作为重要政治任务，坚持“选、育、管、用”抓好驻村工作队伍建设，切实提升驻村帮扶工作效能，着力打造一支乡村振兴坚不可摧的队伍。组织部门对后盾单位与驻点村、工作队队员选派等进行备案管理。
2021年6月9日，我积极响应国家乡村振兴战略号召，被选派到潜山市官庄镇官庄村担任村党总支第一书记、工作队队长，投身乡村振兴主战场。作为驻村第一书记，在平时工作、学习、生活中要发挥头雁效应，坚持“六个带头”、做好“六个表率”，奋力推进定点帮...
推行“身心健康关爱”机制，建立县、乡、村三级驻村干部定期谈心交心制度，足额安排133支驻村工作队工作经费，为387名驻村干部每年组织健康体检、足额购买人身意外保险。
——在*镇*村，当地村民说起*时，无不为她竖起大拇指。*年起就在*县*镇*村担任扶贫第一书记，她用默默的付出践行俯首甘为孺子牛的精神，以务实的工作作风赢得了广大干部群众的信赖和支持。送走父亲后，她化悲痛为力量，暗暗发誓要尽快让*村脱贫摘帽，...