篇1:
在xx街道工委的正确领导下,我认真履行党建工作第一责任人职责,扎实抓好医院党建工作,现将我20xx年履行基层党建工作责任情报告如下:
一、履职情况
一是强化党建主体责任。切实担负起党建第一责任人职责,及时传达上级党建工作精神,深入调研,详细了解医院党建工作情况,定期召开党总支会议,专题研究党建工作6次,对全年党建工作计划、党风廉政建设等工作及时进行研究和部署。坚持带头为全体党员讲党课,认真做好支部联点工作。抓好班子建设,督促班子成员认真落实全面从严治党政治责任。
二是抓实党建重点工作。健全支部学习制度,充分利用集中学习、网络平台、讲党课、学先进典型等形式,抓实了“两学一做”学习教育、党员“红星云”学用工作。严格执行“三会一课”制度,每月20日为主题党日,组织开展了丰富多彩的活动。扎实抓好基层党建“三保”工作体系建设,推进了支部“五化”建设,组织开展了党员进社区活动。省卫健委法制处党支部与综合支部开展了联点共建工作。落实了精准扶贫工作,帮扶普迹金江社区精准扶贫对象25户,组织党员到龙伏、沙市等地进行了义诊活动。全年发展预备党员1名,预备党员转正1名,培养入党积极分子5名。
三是加强党风廉政建设。筑牢思想防线,邀请了市纪委驻卫计局纪检组长李xx为全体党员解读新《中国共产党纪律处分条例》。落实了党风廉政建设责任制,逐级签订廉洁服务承诺书。开展了转诊或介绍病人就诊收取介绍费、个人入股民营医疗机构、挂证取酬等专项治理。对全院药品销售额、销售量进行了监测,约谈医师21人次、科室主任6人。坚决打击和纠正收受“红包”、回扣等损害群众利益的行业不正之风行为。
四是认真抓好各项工作落实。推进文明创建,切实履行文明创建第一责任人职责,保障文明创建工作人、财、物到位,坚持带队督查文明创建工作,认真抓好问题整改。加强意识形态工作,强化网站、微信等平台管理,把握舆论导向,积极应对和处理好舆情。抓好统战工作,关心党外人士工作和生活,全院职工团结一致、共同进步。以党建引领医院学科建设、医改工作、二级医院创建、队伍建设、内部管理、优质服务等各项工作,推进医院持续、健康、和谐发展。
二、存在的问题和不足
一是学习积极性主动性不强。由于医院工作任务较重,加之业务方面考试考核和检查较多,医院党员大部分在临床一线,有些是科室业务骨干,工作比较忙,致使学习时间较少,一些党和国家的政策、理论、精神没有认真、细致、系统地学习,理论水平提升较慢,理论联系实际不够,学习积极性主动性仍有待进一步加强。
二是党建基础工作有待加强。对“三会一课”、组织生活会、支部工作等抓得不够,组织生活会质量还要不断提高,部分党员批评与自我批评针对性不够。民主评议党员工作、党员考核管理抓实抓细不够。党建日常管理有待加强,支部与支部的工作不平衡,主要体现在有的支部活动相对较少,在活动开展上不经常,人员不齐。党建资料不齐,资料、图片、活动记录等收集整理还需进一步加强。
三是党员先锋意识淡化,党组织战斗力有待加强。当前,我院党员队伍主流较好,但存在个体素质不齐。有的党员宗旨意识淡化,奉献精神不强,积极性不高,不太参加公益活动,服务水平有待提升,先锋模范性发挥不够。
四是宣传推介不够,点面结合推动亟待加强。医院党建工作在宣传平台、宣传阵地建设上还有待加强,医院党建工作中的一些好经验好做法,党员中的一些先进典型、先进事迹没有很好推介,典型推介、带动效应不够。
剖析存在的问题,主要有以下原因:一是抓常抓细不够。医院工作头绪多,任务重,难以面面俱到,工作中较多是出思路、交任务,带头深入一线抓落实、持之以恒抓落实的韧劲不足。二是创新性不够。党组织活动内容形式较单一、活动影响力不够,在党组织建设中看到了问题所在,但调查研究不深,精准的破解之道和创新举措不多。
三、20xx年工作计划或打算
20xx年,我们将牢牢抓好从严治党这个核心,砥砺奋进,大力推进医院党建工作,以更加坚强的组织引领医院发展。
一是进一步抓好问题整改。把局党委工作要求、医院党建工作问题、党员所需要的作为工作改进的方向,夯实党建基础,切实履行管党治党责任。针对这次述职评议发现的问题,迅速建立问题清单,逐一落实,抓好整改工作。
二是进一步规范党建工作。围绕把从严治党任务落实、落细、的要求,从党建基础工作入手,进一步完善支部工作标准要求,抓好考评考核和动态管理。充分发挥好各个支部、党小组的积极性、主动性,严格工作要求,抓好工作落实,紧紧围绕支部“五化”建设要求,抓好示范化“五化”支部创建工作。
三是进一步紧贴医院中心工作。突出医院党建融入和服务医院改革发展大局主题,把抓好党建与医院各项重点工作紧密结合,特别是医院当前服务能力水平提升、环境改善、品牌打造工作结合起来,积极探索医院党建新理念新路径新方法。
四是进一步激发内生动力。以强化党员意识为目标,经常开展理想信念教育,注重培育发掘身边先进典型,以先进激励后进。围绕党组织凝聚力战斗力,健全完善党内激励关怀机制、党务干部培训机制,激发为推进医院发展、努力服务群众健康而努力奋斗的内生动力。
一年来,我院党建工作虽然做了大量工作,但离上级工作还有差距,20xx年,我们将全面贯彻党的xx精神,进一步加强医院党建工作,努力推进医院发展,为人民群众健康做出新的贡献。
党支部青年委员述职报告范文 (篇2)
按照会议要求,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责,抓基层党建工作情况报告如下:
一、履行职责情况
一是抓教育转学风,真正实现学习教育常态化制度化。大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在学习形式上,实行分类指导,分别定标。机关党员重点采取集中学与自学相结合,确定每周三为集中学习日,每人撰写心得体会2篇。各支部利用主题党日和网络党支部等形式学习宣传。镇领导班子成员和支部书记分别在联系点或本支部讲党课不少于2次,把学习贯彻xx大精神作为党课重要内容进行宣传宣讲。
二是抓班子带队伍,努力营造干事创业的良好氛围。在镇领导班子建设方面,做到了学习、工作、作风、守纪“四带头”;在村级班子建设方面,圆满完成了村“两委”换届工作,每村建立了不少于3人的后备干部“人才库”;在党员队伍管理方面,建立了网络党支部,及时组织党员尤其是流动党员参加组织生活;在发展党员方面,严把“入口关”,全年发展党员7名。